乡镇,优秀基层党组织申报材料范文.docVIP

　　 　　篇一:《先进基层党组织推荐材料镇党委》 　　先进基层党组织推荐材料 　　——中共XX镇委员会 　　近年来，XX镇党委紧紧抓住经济建设这个中心任务，以新农村建设为主线，狠抓领导班子和干部队伍建设，不断创新工作思路，努力拓宽农民增收渠道，全镇经济社会各项事业呈现出持续、健康、快速、协调发展的良好势头。 　　一、以创建“五好”班子为统揽，狠抓领导班子思想政治建设。 　　镇党委、政府围绕“抓好班子促发展、抓好思想政治建设强班子”的工作思路，严格按照“五个好”的目标要求，坚持做到四个结合，切实加强领导班子思想政治建设，有了地推动了镇域经济社会各项事业持续、快速、健康、协调发展。 　　一是坚持理论学习与统筹城乡发展相结合，全面提高领导班子领导科学发展的能力。认真落实党委中心组学习制度，坚持每月两次，每次半天以上。确保了学习任务落到实处，保证了思想上与县委、县政府的决策部署高度统一，行动上与科学发展观的要求不相背离。二是坚持改进 　　作风与解决实际问题相结合，不断提高领导班子的执政能力。按照“求真、务实、为民、清廉”的原则，积极推行部门承诺服务制，创新建立了党员领导干部联系点制度和镇干部驻村蹲点制度，结合深入学习实践科学发展观活动“四访四问四承诺”、“双诺整推”等载体的实施，累计为群众办好事、实事70多件次，结成帮扶对子近120个，每年慰问困难群众60多户，帮助群众落实致富项目20多个。三是坚持制度建设与团结协作相结合，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。始终坚决贯彻民主集中制，强化镇党委 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度，进一步提高领导班子的决策水平和工作效率，提高了镇党委决策的科学化、民主化和制度化水平。四是坚持正确用人与服务群众相结合，切实增强领导班子带领群众增收致富的能力。实施“阳光选人”，积极开展竞争上岗，变“相马”为“赛马”，有效地激发了干部队伍活力。强化村干部管理，通过深化万元年薪公选村支部书记工作，切实培养和选拔一批善谋事、会干事、能干事的优秀人才，为加快全镇统筹城乡发展提供了有力的人力资源保障和智力支持。 　　二、以提高干部队伍整体素质为目标，强化干部教育与管理。 　　镇党委、政府充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富奔小康，所以镇党委、政府始终把加强干部队伍的素质建设作为加快发展转型的基础，千方百计提高干部队伍的综合素质。 　　一是强化理论学习，提高干部的思想政治素质。坚持党员干部学习日制度，每周星期四下午为规定的集中学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习党十七大精神、农村政策法规等，加强了党员干部的政治理论水平和法制意识，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓实用技术培训，提高干部服务群众的能力。经常聘请市、县科技部门专家为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用远程教育设备，学习外地增收致富经验。近年来，通过现场指导、外出考察学习等形式举办各类培训班20场次。通过多渠道，多形式的培训，使广大干部普遍掌握了至少一门农村实用 　　技术，干部队伍的素质明显提高，服务“三农”的能力明显增强。三是狠抓作风建设，强化干部亲民惠民安民意识。镇党委、政府始终把作风建设作为全面推进小康社会进程的着力点，深入开展“问政于民、问需于民、问计于民”调研活动，按照“真正走进群众中去、真心倾听群众呼声、真心解决群众困难”的要求，深入基层、深入实际、深入群众，急群众之所急，想群众之所想，切实解决群众的困难和问题。同时，在全镇大力推行首问责任制、限时办结制、成果倒逼制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意的事情做起，直至群众满意为止，创新并运行了“五个一”领导干部包抓信访案件运行机制，全镇信访事件直线下降。 　　三、明思路，兴产业，抓项目，办实事，着力推进城乡一体化进程。 　　近年来，XX镇紧紧围绕把XX打造成为“全县的工业重镇、新农村的窗口和华亭县的后花园”的奋斗目标，以助农增收为核心，不断优化工作思路，创新体制机制，充分抓住县城西扩的良好历史机遇，发挥区位优势，因势利导，创造性地走出了一条规划一体化、产业集约化、农村 　　城镇化、服务均等化、农民市民化的农村经济社会发展之路。 　　一是加强农村基础设施建设，农民的生产生活环境不断改善。通过近三年的努力，全镇村级硬化道路总历程达到了59公里，全镇13个村1个社区除2个山区村外其余全部实现了村村通硬化路目标，形成了连通12个村的环形道路网络；饮水解困再上新台阶，累计解决了13个自然村、 　　3万人的饮水困难，全镇自来水入户率达到95%；村村通电话、村村通有线电视等便民工程，拉近了城乡距离