2013年银川市市直单位跨部门跨县区竞争.doc

2013年银川市市直单位跨部门跨县区竞争 上岗工作简章 为进一步深化我市干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，激发广大干部干事创业活力，经银川市跨部门跨县区竞争上岗领导小组研究，拟面向全市党政机关、事业单位跨部门跨县区竞争15个科级领导职位，其中，正科级领导职位12个，副科级领导职位3个。 一、竞争上岗范围和资格条件 银川市市级及三区两县一市党政机关、群众团体、事业单位符合报考条件的人员。 竞岗人员应当符合竞争职位的条件要求，主要如下： （一）资格条件 参加跨部门竞争的人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合下列资格： 1、竞争党政机关乡科级领导职务的，应具有国家公务员身份；竞争参照公务员法管理单位乡科级领导职务的，应具有国家公务员身份或参照管理单位中进行过参公登记的具有干部身份的人员；竞争事业单位科级职务的，应具有国家公务员身份、参照管理单位工作人员身份或事业单位人员身份。 2、任职年限。竞争乡科级正职领导职务的，应当是现任正科级干部或担任副科级职务满两年以上；竞争乡科级副职领导职务的，应当是现任副科级干部或担任科员职务满三年以上或在党政机关、事业单位纳入编制管理后工作年限满4年以上。获得硕士研究生学位学历竞争副科级领导职位，或获得博士研究生学位学历竞争正科级领导职位的可不受工作年限和任职经历的限制，但竞争职位有其他要求的，以竞争职位具体要求为准。报考人员均须新录用试用期已满且转正定级。 3、近三年内年度考核均为称职（合格）等次以上。 4、具有正常履行职责的身体条件。 以上年龄、任职时间截止至2013年7月31日。 （二）其他条件 参照公务员法管理事业单位已登记人员中的下列三类人员，可以跨部门竞争行政岗位科级职务： １、1997年12月31日以前进入机关工作、具有干部身份的人员； ２、经自治区公务员主管部门批准，考试录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）机关工作者。 3、国家计划分配的军队转业干部。 （三）具体岗位及要求 单位名称 竞争岗位名称 竞国家计划分配的军队转业干部争岗位级别 竞争岗位性质 竞争职位具体要求 银川市 卫生局 中医药主管 乡科级 正职 行政 40周岁以下，医学类或相关专业大学及以上学历；有从事医疗卫生工作经历3年以上 卫生监督主管 银川市城市管理局 餐厨主管 乡科级 正职 行政 40周岁以下，全日制大学及以上学历，法律、卫生、城市管理专业毕业 银川市城市管理局 法制副主管 乡科级副职 行政 35岁以下，全日制大学及以上学历，法律专业毕业或通过司法考试； 银川市工商业联合会 经联部副主管 乡科级 副职 行政 35周岁以下，全日制大学及以上学历，经济专业毕业 银川市残疾人联合会 教育就业主管 乡科级 正职 参照 管理 35周岁以下，大学及以上学历 银川市仲裁委员会 审理处处长 乡科级 正职 参照 管理 35周岁以下，大学及以上学历，有从事法律工作的经历 银川市工业和信息化局 能源和资源利用主管 乡科级 正职 行政 35周岁以下，大学及以上学历，能源动力类、环境化工类等专业毕业，有2年以上基层工作经历 银川市纪律检查委员会 执法监察室副主任 乡科级 正职 行政 35周岁以下，中共党员；全日制大学及以上学历，法律专业毕业；参加工作5年以上；具有较强的文字写作能力 宣教政研室副主任 乡科级 正职 行政 35周岁以下，中共党员，全日制大学及以上学历；参加工作5年以上；具有较强的文字写作能力和从事宣教、文秘相关工作经历 银川市 旅游局 市旅游执法支队队长 乡科级 正职 事业 40周岁以下，大学及以上学历，法律、旅游专业，有两年以上基层工作经历，具有一定的文字写作能力和组织协调能力 市旅游执法支队副队长 乡科级 副职 事业 35周岁以下，大学以上学历，有两年以上基层工作经历，具有一定的文字写作能力和组织协调能力 银川市 建设局 质量安全主管 乡科级 正职 行政 40周岁以下，全日制大学及以上学历，建筑类专业毕业，从事建设管理工作3年以上 银川市 妇联 妇儿工委主管 乡科级 正职 行政 35周岁以下，大学及以上学历，文史类专业毕业，具有一定的文字写作能力和组织协调能力 银川市 外事办 侨务 主管 乡科级 正职 行政 35周岁以下，大学及以上学历，英语专业8级以上，具有较好的文字写作能力 二、竞争上岗的方法和程序 1、报名。报名采取个人自愿报名与组织推荐相结合的方式，每位报考人员只能选择一个职位，并如实填写《2013年银川市市直单位跨部门跨县区竞争上岗报名登记表》、《2013年银川市市直单位跨部门跨县区竞争上岗资历量化审核表》(一式二份，可在银川党建网下载），表格需经报考者所在单位党组（党委）审核报名信息并签署报考意见。报名须本人到场，提供报名登记表、资历量化审核表、身份证、毕