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- 2020-07-10 发布于天津
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实用标准文案
企业干部选拔任用条例
第一章 总 则
第一条 为建立与现代企业制度相适应的科学规范的干部选
拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出,
形成能者上、庸者下的选人用人机制,推进公司人员的革命化、
年轻化、知识化、专业化,建设一支高素质的领导干部队伍,确
保我公司安全生产和经营任务等工作顺利进行。 现根据有关法律、
法规,结合本公司实际工作情况,制定本条例。
第二条 选拔任用中层干部必须坚持以下原则:
(一 ) 坚持任人唯贤、德才兼备原则;
(二 ) 坚持职工公认、注重实绩原则;
(三 ) 坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(四) 坚持民主集中制原则;
(五 ) 坚持年轻化、知识化、专业化的原则。
第三条 本条例适用于选拔任用各分公司、部门的中层领导
干部。
第四条 中层干部作为高层决策的执行者,和基层工作的组
织者、管理者,位置非常重要,一个单位中层干部队伍的素
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