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- 2020-07-10 发布于天津
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实用标准文案
企业文化建设思路
一、什么是企业文化?
企业文化是企业所有成员共享并传承的一套价值观、共
同愿景、使命及思维方式,它代表了组织中被广泛接受的思
维方式、 道德观念和行为准则。 企业文化是一个企业的灵魂,
企业文化建设是一项长期坚持开拓,不断完善发展的永恒主
题。
二、企业文化建设的意义和目的
建设企业文化是为了实现公司的组织愿景与使命,统一
员工的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。
三、企业文化体系和系统搭建
企业文化建设,首先要解决的是企业价值导向问题,也
即企业的理念系统( MI ),这是企业文化的根。
企业文化建设,其次体现在管理环境、模式和行为习惯
(BI )等方面。这一方面是价值观念在经营管理实践中的体
现,从某种角度讲,这实质是制度、流程程序的建设,是员
工行为规范的建立。
企业文化建设,然后体现在外在表现,即企业的物视系
统( VI ),就是企业给人的印象。
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