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对求职简历的误解 求职简历是体现一名求职者素质、水平的镜子，把自己推荐给用人单位，对 方对你的第一印象就是求职简历。因此，要想得到这份工作，写好求职简历非 常重要。有些求职者在撰写求职简历时常常会对求职简历的作用、书写产生一 些误解，这应引起注意。常见的误解有： 1、一份最能充分表现自己的任职资格和工作能力的求职简历，就算是写得 最好的筒历。这种看法过于简单。简历的根本作用在于尽可能地吸引招聘单位 对你的注意力，能让有关的职业介绍所或人才交流中心为之砰然心动，欲把你 推荐给用人单位而后快。一般来说，你所想去的单位，可能别人也想去，人事 部门一天下来可能同时收到几十份甚至上百份简历，许多简历可能看一眼就放 在一边了， 因此作为简历上所写的东西，必须让人特别注意，使对方对你有个 好印象，否则之后你就不可能指望有任何与对方面谈的机会了，因此简历写得 好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、简历是求职者自然状况的自然展现，是经历、学历与社会关系的描述。 其实不然，你的简历要让你经得起淘汰，使自己成为有机会接受面试的人之 一，所以有人说，简历只是一个钓饵，目的在于激发招聘单位人事经理的兴 趣，从而为自己赢得面试机会。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、为了赢得面谈机会可以捏造事实、抬高身价、弄虚作假。显然不可以。 因为争取面谈机会并不是最后目的，最后的目的是要取得工作。如果弄虚作假 暂时取得了面谈机会，但以后如果被对方发觉，那么将把自己弄得身败名裂。 如果实事求是地说明自己的情况，一家不成还可以去找另一家，而弄虚作假后 却可能招致到处把你拒之门外。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、求职简历写得越详细越好，用人单位会认真审读。事实上，用人单位的 人事经理用于简历的阅读时间，一般不会超过 2 分钟，因为他每天可能要看大 量的这类信件，还有很多工作要做，写得详细，反而会使人厌烦而把你的简历该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 扔到一边 5、要想把简历写好点，最好请专门写简历的专业人员代写。事实上，专业 人员写出来的东西都是千篇一律，毫无特色。个人的求职简历最好是自己起 草，然后再请专业人员或有经验的人过目，提提意见，或修改一下，这样能做 到独具特色，而且符合常识性的要求。（卞砦）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠