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- 2020-07-11 发布于广东
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目标管理 ; 重点内容;13 五月 2020;目标:
一个组织在未来一段时间
内所要达到的预期成果;;;;;13 五月 2020;;13 五月 2020;目标的确定要符合SMART原则:
具体的,而且科学的(specific)
可衡量的,尽量量化和可描述的(measurable)
可达成的,起到激励作用的(achievable)
相互关联的(relevant)
有时间限制的(time-bound)
;13 五月 2020;13 五月 2020;13 五月 2020;13 五月 2020;13 五月 2020;目标管理的理论基础;目标结构体系+自我控制和管理
(1)强调以目标为中心的管理,建立目标结构体系
(2) 强调以人???中心的主动式管理,强调“自我控制”、“自我评估”,促使权力下放的参与式管理办法
(3)重视成果为主,过程的监督控制为辅;13 五月 2020;13 五月 2020;13 五月 2020;13 五月 2020;13 五月 2020;13 五月 2020;13 五月 2020;;13 五月 2020;目标管理的实施原则;;
;
;总结;;听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020
安全生产法,保护你我他。。00:53:2700:53
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