学校岗位分级竞聘方案.docxVIP

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学校岗位分级竞聘方案 为确保我校今年专业技术资格(职务)(以下简称职称)岗 位分级竞聘工作顺序有序进行,根据《延边州事业单位岗位设置 管理实施意见》(试行)和《全市深化中小学教师职称制度改革 实施方案》,结合我校实际,制定岗位分级竞聘方案。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、 岗位设置的指导思想及基本原则 职称评聘工作是教师队伍建设的重要内容,是促进教师专业 发展的重要途径。学校坚持以科学发展观为指导,注重工作实效, 突出工作业绩;坚持实事求是、公平、公正、公开、竞争的原则; 规范操作流程,实行“六公开”,即政策规定公开、操作程序公 开、岗位指数公开、评聘条件公开、评价标准公开、推荐竞聘结 果公开、积极构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活 力的教师队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、 人力资源社会保障部门核准的三类岗位名称、等级和数 量 专业技术其中管理岗位 1个,专业技术岗位34个(副高级岗 位2个,中级岗位20个 初级岗位12个)工勤岗位1个。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 副高岗位总数2个,其中,六级岗位1个,七级岗位1个;中 级岗位数量20个,其中,八级岗位 6个,九级岗位8个,十级岗 位6个;初级岗位12个,其中,^一级6个,十二级6个。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、 竞聘岗位的名称、职责和条件 竞聘岗位名称:中级岗位,其中,八级岗位 6个,九级岗位8 个,十级岗位6个 竞聘中级岗位职责及条件: 八级岗位任职职责及条件: (1)具有良好的职业道德,无违反《延边州教师职业道德规 范》及上级有关规定,年度考核合格等次以上。遵守劳动纪律, 不迟到,不早退,爱生、爱校,大局观念强,个人服从组织,具 有很强的执行力,工作严谨,主动创新,不拖拉应付,具有奉献 精神。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (2 )待人诚恳,态度友好,能站在对方的角度思考问题,严 以律己,宽以待人,有良好的合作能力和融洽的人际关系。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (3)具有兼职班主任及以上职务的能力,具有很强的组织协 调能力,能带领部门班级高质量的完成学校安排的任务。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (4 )班级管理、教研组管理或兼任管理工作井然有序。建立 了良好的家校联系渠道,定期开展家校共建活动,在家长中具有 较高的知名度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (5) 具有承担课题研究的能力,具有很强的教科研能力,能 熟练操作使用多媒体进行教学。近年来参与或组织课题研究,在 市级及以上级别发表论文、讲授公开课、示范课、优质课等,在 校内外评课、指导青年教师和组织教研活动等方面发挥了突出的 作用。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (6) 教学理念先进,驾驭课堂能力强,勤奋敬业,一丝不苟, 课堂教学和谐高效,有良好的工作习惯,始终如一,教学质量较 (7)在中级岗位上任职连续 6年或6年以上。 九级岗位任职职责及条件: (1)具有良好的职业道德,无违反《延边州教师职业道德规 范》及上级有关规定,年度考核合格等次以上。遵守劳动纪律, 不迟到,不早退,爱生、爱校,大局观念强,个人服从组织,具 有很强的执行力,工作严谨,主动创新,不拖拉应付,具有奉献 精神。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (2 )待人诚恳,态度友好,能站在对方的角度思考问题,严 以律己,宽以待人,有良好的合作能力和融洽的人际关系。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (3)基本具有兼职班主任、教研组长以上职务的能力,能履 行自己的岗位职责。 (4 )班级管理、教研组管理或兼职管理工作井然有序。建立 了良好的家校联系渠道,定期开展家校共建活动,在家长中具有 一定知名度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (5 )积极参与教育科研活动,具有较强的教科研能力,能熟 练操作使用多媒体进行教学,具有创新意识和主动学习的能力。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (6) 教学理念先进,驾驭课堂能力较强,勤奋敬业,一丝不 苟,课堂教学和谐高效,有良好的工作习惯,始终如一,教学质 量较高。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (7) 在中级岗位上任职连续 3年或3年以上。 四、竞聘的程序和评分细则 竞聘程序 (一)本实施方案在经珲春市教育局、市人力资源和社会保障 局批复后由学校组织实施。 (二) 成立聘任委员会。聘任委员会成员由学校领导和教师 7 人组成。 (三) 召开动员大会,公布竞聘的岗位名称、数额、职责任务、 任职条件、聘期等事项。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (四) 个人报名。

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