安全员、施工员、技术员岗位职责考核表.docxVIP

施工员岗位考核细责 1、按照项目经理制定的月、周进度计划负责组织现场各项施工工作。 15 分 2、根据图纸、设计要求、施工组织设计或施工方案对施工队进行技术交底 和安全交底，下达技术交底单，并指导、检查施工队的执行情况。 （5 分）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、对违反操作规程的领导或现场施工人员应予以纠正和制止。 （5 分） 4、根据机械运行记录表负责填写工程名称、施工项目、部位记录表，并对 其可行性的执行结果负责。 二天之内机械运行表必须要签字完善， 每个周日负责 督促驾驶员将机械运行表交至机械管理人员（ 10 分）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、负责对施工队伍的各项管理工作，配合好质检员的验收工作，配合好安 全员的安全防护工作。 （4 分）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、负责整理、保管好本岗位的影像资料和文件（包括杂工、劳务分包结算 依据等），监督好施工队的成品保护工作的落实（ 5 分）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 7、 测量技术要求：路床高程误差土 2cm中线位移W 3 cm,平整度w 2 cm, 横坡土 0.3%,且不反坡。10液土基层高程误差土 2cm中线位移w 22 cm，平整 度w 1.5 cm，横坡土 0.3%，且不反坡。水泥稳定碎石基层高程误差土 1.5cm、中 线位移w 2 cm,平整度w 1 cm,横坡土 0.3%,且不反坡。高程测量宁高勿低，不 能“薄层补平”力求达到规范要求。 （12分）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 8、 每周三下午 5 点前将本周工程进度报表与施工现场发生问题及情况电子 版发至技术负责人，不报者罚 50元。（8分）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 9、 每月 25日将本月完成工程量报技术负责人，每误一天 50元。（4分） 10 、对施工过程的质量检查、指导，对不合格的项目，有权要求施工班组整 改或扣除工程量。 （8 分） 11 、分部分项人工、材料、机械使用超出每月成本部下发的消耗指标用量， 处 1000元罚款（10分） 12、 施工现场管理不善， 造成质量事故及返工现象， 处 1000元罚款（10分）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 13、 配合资料员完成技术资料报验工作，认真记录当天施工日志（ 4 分） 主要工作职责总分为 100 考核得分在 95 分以上，当月考核工资按基数的 150%发放； 考核得分在 80~94分，当月考核工资按基数的 100%发放； 考核得分在 70~79 分，当月考核工资按基数的 80%发放； 考核得分在 60~69 分，当月考核工资按基数的 50%发放； 考核得分在 60 分以下，当月考核工资扣除；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 安全员的岗位考核细责 1 、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上 报安全措施和分项工程安全施工要点。 根据施工项目实际情况， 组织绘制安全标志布置总平面图 ; 制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并 予以实施。 24 分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、编制安全专项方案。 15 分 3、对各分包队伍及机械人员进行安全交底。 10 分 4、深入施工现场，建立动态监管记录，日常巡查每天不少于 2 次，夜间施 工必查，检查安全生产，行使工地安全奖罚权 ; 对事故隐患下发整改通知书，并 监督实施整改。 16 分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织 机械设备安全评定， 提出安全整改意见和处理办法。 参与安全事故的调查、 分析， 督促防范措施的落实 ; 负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故 情节，严格执行“四不放过”的原则。 5 分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作 ; 填写安全技 术资料，总结安全生产状况并上报公司。 10 分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 7、经常深入工地检查安全情况， 发现问题及时提出改进意见并向项目经理、 施工员反映。 5 分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 , 每月 15 号、 28 号交至项 , 每月 15 号、 28 号交至项 9、建立安全检查台账，填写现场实际发生情况 目部检查。 10 分 主要工作职责总分为 100 考核得分在 95 分以上，当月考核工资按基数的 150%发放； 考核得分在 80~94 分，当月考核工资按基数的 100%发放； 考核得分在 70~79 分，当月考核工资按基数的 80%发放； 考核得分在