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2012 年土木、建筑、房地产行业
人才流动及薪酬白皮书
一览英才网土木、建筑、房地产事业
深圳市一览网络股份有限公司
2012 年 9 月
目 录
目 录1
一、关于白皮书7
二、调研背景8
1、宏观背景8
2、合作伙伴调研9
3、数据调研10
电话调研10
问卷调研10
4、调研机构11
三、2012 年房地产开发行业人才流动分析及薪酬报告 12
1、房地产行业上半年人才流动趋势12
（1）人才流动的地域特点12
（2）受调人才学历分布13
（3）受调人才工作经验分布14
（4）人才流动原因分析15
2、房地产开发行业上半年重点岗位薪酬报告16
（1）总工程师17
（2）水电工程师17
（3）营销策划经理/主管18
（4）工程部经理18
（5）建筑设计师19
（6）报建主管19
（7）招商主管20
（8）土建工程师20
（9）成本控制21
四、建筑设计行业人才流动分析及薪酬报告22
1、建筑设计行业 2012 上半年人才流动趋势22
（1）人才流动的地域特点22
（2）受调人才学历分布23
（3）受调人才工作经验分布24
（4）人才流动原因分析24
2、建筑设计行业上半年重点岗位薪酬整体趋势26
（1）建筑师(5年经验） 27
（2）结构工程师(5年经验） 27
（3）给排水工程师(5年经验） 27
（4）暖通工程师(5年经验） 28
（5）电气工程师(5年经验） 28
五、工程造价行业人才流动及薪酬报告29
1、造价行业上半年人才流动趋势29
（1）人才流动的地域特点29
（2）人才调研学历分布30
（3）受调人才工作经验分布31
（4）人才流动原因分析31
（5）选择新机会的考虑因素32
2、工程造价行业上半年重点岗位薪酬报告33
（1）造价工程师34
（2）造价技术负责人34
（3）造价员35
六、监理行业上半年人才流动及薪酬报告35
1、监理行业人才流动趋势36
（1）人才流动的地域特点36
（2）受调人才学历分布37
（3）受调人才工作经验分布37
（4）人才流动原因分析38
2、监理行业上半年重点岗位薪酬报告39
（1）总监理工程师39
（2）总监理工程师代表40
（3）专业监理工程师40
（4）监理员40
七、建筑施工行业人才流动及薪酬报告41
1、建筑施工行业上半年人才流动趋势41
（1）人才流动的地域特点41
（2）受调人才学历分布42
（3）受调人才工作经验分布42
（4）人才流动原因分析43
2、建筑施工行业上半年重点岗位薪酬报告44
（1）项目经理45
（2）总工程师46
（3）造价员46
八、钢结构行业人才流动及薪酬报告47
1、钢结构行业上半年人才流动趋势47
（1）人才流动的地域特点47
（2）受调人才学历分布48
（3）受调人才工作经验分布49
（4）人才流动原因分析50
2、钢结构行业上半年重点岗位薪酬报告51
（1）钢结构生产厂长52
（2）总工52
（3）钢结构设计师53
（4）钢结构详图设计53
（5
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