主管十二种理意识.ppt

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管理层(主管)的12大意识 人力资源部:熊剑 2011.4.11 12大意识,态度是前提: 积极的心态是产生灵感的天堂 改变态度,就是改变人生! 心情赂,什么也儆不了 树立各层级人员的责任意识 主管是 优良品行的示范者 员工发展的引导者 部门业务的推动者 敢于推功搅过,让组员佩服,那是我们 的管 二团结协作意识: 团队精神强不强? 没有团队思想,就做不了主管! 反之,若没有团结合作的意识,他能 力越,产负面越发大! 没有团结,我们将一无所有! 团结是什么? 团”就是——口中说别人的“才”(好) 结”就是—把所有的都“捆聚”起来 团结就是对所有的人都说好,让大家走 在一起!

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