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中国专业人力资源博客:
2005 年 5 月劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职 业:企业人力资源管理人员
等 级:国家职业资格二级
卷 册 一:职业道德
理论知识
注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠
笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填
涂答题卡上的相应位置处。
2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右
上角的相应位置处.
3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:
第一部分,1 一 25 小题,为职业道德试题;
第二部分,26 一 125 小题,为理论知识试题。
4 、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答
案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后,再选涂其它答
案。所有答案均不得答在试卷上。
5 、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监
考人员。
6 、考生应按要求在答题卡上作答.如果不按标准要求进
行填涂,则均属作答无效.
地 区:
姓 名:
准考证号:
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制
交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@ E-mail:lanxixinmeng@126.com
中国专业人力资源博客:
第一部分职业道德
(1~25 题,共 25 道题)
一、 职业道德基础理论与知识部分(第 1~16 题)
(一)单项选择题(第1~8 题)
1、对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是( )
(A) 企业应把员工作为赚钱的“本钱”
(B) 尊重员工,维护员工的正当权益
(C) 协调员工之间的利益关系
(D) 加强员工的职业道德建设
2、道德和法律的区别在于( )
(A) 道德作为一种说教,不如法律威力强大
(B) 在适用范围上,道德表面看起来广,实际上比法律小
(C) 道德比法律对社会关系的调解范围广
(D) 建设法制社会,需要法律而不需要道德
3、下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是( )
(A) 职业道德能够有效的协调同事之间的关系
(B) 实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用
(C) 职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义
(D) 提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德
4、下列符合仪表端庄具体要求的是( )
(A) 着装样式新潮
(B) 化妆浓艳,以尽量展示不同企业员工的个性、特色
(C) 简洁大方
(D) 多佩戴一些鲜亮的饰品,以增强视觉效果
5、下列做法中,不属于诚实劳动的是( )
(A) 小李发明一项新技术而缩短工时,减轻体力负担
(B) 厂里实行集技改,小张认为质量有保证便不再对新产品进行检验
(C) 小刘经常在网上下载免费软件,以提高自己的工作技艺
(D) 邻居在搬运家具,小邓没有帮助他们搬完便做自己的事情去了
交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@ E-mail:lanxixinmeng@126.com
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6、关于团结互助,下列说法中正确的是( )
(A) 团结互助就是互相之间客客气气、相敬如宾
(B) 团结的目的是为了互助,不能事事讲原则
(C) 团结互助是促进企业文化健康发展的重要因素
(D) 严肃执纪往往会伤害团结,影响互助
7、关于创新,下列说法中正确的是( )
(A) 创新不是一般人能够做到的
(B) 只有大的发明创造才是创新
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