2020年最新学期工作计划.docVIP

　　 　　【实用】学期工作计划4篇 　　光阴如水，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，先做一份工作计划，开个好头吧。那么我们该怎么去写工作计划呢？以下是精心整理的学期工作计划4篇，希望能够帮助到大家。 　　学期工作计划 篇1 　　一、指导思想 　　20xx年是全面贯彻落实十八届三中精神的开局之年，也必将是我国教育实现历史性巨变之年，我们要与时俱进，深入学习贯彻三中全会精神，争取主动，使我校教育教学工作取得新的突破。学校将在"内涵发展·师德建设与方法创新"主题年里，全面加强师德建设，创新教学管理思路、教学管理制度、教学管理方法。积极推进课程改革和教学改革，不断提升课堂教学效益；深入研究高考，确保20xx年高考再创辉煌；加强教师队伍建设，提升教师队伍整体素质；落实教学常规；关注学生全面发展，全面提升教学质量。 　　二、工作目标 　　1、打造过得硬的队伍，培养高素质教师。 　　2、学习先进经验，推进课堂教学改革，形成适合我校实际的课堂教学模式，构建和谐高效课堂，提高课堂效益。 　　3、落实教学常规，创新管理方法，教学常规管理上层次，上水平。 　　4、进一步健全教学质量管理体系，加大教学质量监控的力度，进一步完善教师工作考核办法，教师评价更加注重团队评价。 　　5、加强集体备课，继续推进学案导学。 　　6、加强课程管理，科学规划高中课程；制定三个年级的课程，充分调动学生的学习积极性。 　　7、重心下移，深入年级、班级调研、听课。 　　8、加强音、体、美、实验、信息技术、阅读课教学，加强教导处管理，为教学提供优质服务。 　　9、举办家长开放日活动。 　　三、重点工作及措施 　　（一）多措并举，进一步提升教师队伍管理水平，打造一支师德高尚，业务精湛的专家型教师队伍。 　　1、加强师德教育，认真落实《中小学教师职业道德规范》、《一〇三中教师制度》，严禁体罚、讽刺挖苦学生、乱订教辅资料、从事有偿家教、饮酒后进课堂、闹不团结、上课接打手机、擅自离开课堂、上课迟到、在教学区、办公区吸烟等现象的发生。（最好能有相应的奖惩制度）。 　　2、开展各种形式的业务学习和教学技能比赛，促进教师队伍整体素质的不断提升。 　　（1）组织老师们学习先进的教学理念和经验 　　（2）感悟、反思、升华变成自己的做法。虚心学习就有收获。 　　（3）开展"精彩课堂"系列活动通过研讨课、备课组公开课课、优质课评选、示范课、青年教师讲课比赛等形式和活动促进老师们相互学习，相互提高。为减轻老师们的压力，不影响正常教学，提高组内公开课的质量和老师们的积极性，将分阶段、分学科、适当宽松时间进行。 　　（二）学习先进经验，推进课堂教学改革，形成适合我校实际的课堂教学模式，构建和谐高效课堂，着力提高课堂效益。 　　1、课堂是提高教学质量的主阵地。推进课堂教学改革，提高课堂效益是永恒不变的主题。通过近两年的推进，我校老师们的课程理念、课程实施水平和课堂教学水平都有了很大的提高，()但与某些名校相比仍存在巨大的差距，我们的做法尚未形成系统和体系，尚未形成自己的课堂教学模式。通过听课发现的比较突出的共性问题有 　　（1）教学导入平铺直叙，不注重创设情境和悬念，不能激发学生的学习兴趣。 　　（2）老师讲得多，学生活动少（有效活动），忽视了学生的体验和需求，学生被动学习。 　　（3）讲课重点不突出，不分主次，不管多少学生会，多少学生不会，一味按照自己的思路讲到底。 　　（4）课堂提问随意性大，问题设计欠科学。 　　（5）课堂教学各环节时间分配不够合理。 　　（6）课堂气氛不够活跃等等。 　　（7）教师不能对学生的展示给与恰当的评价。 　　出现以上问题的原因是 　　（1）备课不细致。 　　（2）未提前了解学情，对学生的作业完成情况、共性疑惑了解不够导致讲课重点不突出。 　　（3）学习和思考不够，跟不上课堂教学改革的步伐。 　　2、课堂教学改革是必须的，这是时代发展和新课程改革的需要，是学生的需要，提高教学质量的需要，不改革没有出路。教师应做到先学后教，交流互动，精讲拓展，及时反馈。注重学生在课堂教学中的主体地位，"以学论教".因此，进一步提升课堂教学改革的层次和水平是摆在我们面前的一个重要任务。 　　3、避免课堂教学改革走入误区。教学改革要根据我校学生实际。我们提倡的学生自主、合作、探究是在教师指导下的教学活动，而不是放羊式的。在教学中对于学生暴露出的问题老师要详略得当的讲解。 　　（三）落实教学常规，创新管理方法，教学常规管理上层次，上水平。 　　1、教学常规包含的内容（1）制定科学合理的教学计划（2）备课（个人备课、集体备课等）（3）上课（4）精选作业，及时辅导批改 （6）命题与考试 　　2、落实教学常规过程中存在的主要问题 　　（1）教学计划的制定千篇一律，在个体与整体结合、科学性、精致性等方面