从战略到组织能力建设战略人力资源管理.pptx

从战略到组织能力建设From strategy to the organizational capabilities——战略人力资源管理-----Strategic HR Management ;要点：;何谓组织能力？Definition?;ＣＥＯ;组织能力常见的表现？; 7. 领导力：擅长在整个组织中培养领导者 8. 紧密外部联系：擅长和目标客户建立持久的信任关系 9. 战略一致性：擅长表达并共享战略观点，涉及三个层面---思想，行动和流程 10.创新：在内容和流程两个方面都擅长去尝试新的做法 11.效率：保持高质量的同时,擅长控制成本;6; 能力审计可以帮助你评估（并最终增??）组织的无形资产。首先选择一个业务单元（工厂、部门、地区、区域、行业），然后使用下面的问题作为指南，来评估该单元在每项能力上的表现（0=最差；10=最佳），并根据需要做多大的改进对各项能力进行排名（1=最优先，2=其次，依次类推）。在这个过程中，要时刻牢记自己的整体业务战略。;组织能力;员工能力评估;员工思维模式评估;员工治理方式评估;;1、近三年的现状： ;;2、未来奋斗目标： ;1、为了实施新的经营战略，我们需要突出哪些组织能力？;1、为了实施新的经营战略，我们需要突出哪些组织能力？;2、如何利用六大人力资源杠杆建立所需组织能力？;常用管理工具;万达集团公司的关键组织能力; 客户导向 价值创新 人才管理;22;23;专业能力;25;26;27;28;能力模型的落实: 所有的招聘与甄选、培训与发展、奖励、接班人规划、绩效评估和解雇都要围绕能力模型来展开。每年厘定2-3个需要重点改善的能力，循序渐进地提升， 坚持3-5年，最终形成整个组织的能力。 ;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;命运本来就不公平所以我要改变命运。。五月-20五月-20Tuesday, May 12, 2020 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。—《三国志》刘备语。22:24:1722:24:1722:245/12/2020 10:24:17 PM 在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。。五月-2022:24:1722:24May-2012-May-20 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。。22:24:1722:24:1722:24Tuesday, May 12, 2020 没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。。五月-20五月-2022:24:1722:24:17May 12, 2020 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。。2020-05-1210:24 下午五月-20五月-20 成功最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。。12 五月 202010:24:17 下午22:24:17五月-20 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。。五月 2010:24 下午五月-2022:24May 12, 2020 现代社会是竞争的社会，瓜葛的社会。而且，也意味着现代的人，生活在嫉妒的温床中。。2020-05-12 22:24:1722:24:1712 May 2020 你吃过的苦，会照亮未来的路。。10:24:17 下午10:24 下午22:24:17五月-20 生活不会向你许诺什么，尤其不会向你许诺成功。它只会给你挣扎痛苦和煎熬的过程。所以要给自己一个梦想，之后朝着那个方向前进。如果没有梦想，生命也就毫无意义。。五月-20五月-2022:2422:24:1722:24:17May-20 壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。。2020-05-12 22:24:17Tuesday, May 12, 2020 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。。五月-202020-05-12 22:24:17五月-20