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基层企业文化建设初探 企业文化作为企业成长壮大、健康发展的重要因素，越来越 受到人们的关注。重视企业文化、建设企业文化、运用企业 文化、创新企业文化，已成为企业界有识之士共同的心声。 本文就此作一些探索，以促进我们基层单位的企业文化建 设。。 一、对企业文化建设的再认识 企业是社会的经济组织， 它的存在和目标，就是要赢得利润。企业又是一个“生命无 散”，是社会和时代赋予了它的“人格”，它不仅要生产物 质财富，而且要实现生产的快乐和社会的幸福，它有灵魂、 有情感、有信念，它需要文化底蕴，需要文化支撑。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 因为文化具有独特的作用，这是其它工作不可比拟和代 替的。它有强大的凝聚作用，凝聚人心，使员工有归属感； 它有长效的激励作用，持续激发着员工的积极性和创造精 神；它有着有效的协调作用，增强着人们的互信，促进着沟 通；它有着塑造形象的作用，树立信誉，提高品牌的价值； 它有着强力的约束作用， 这是一种自觉的软约束、 自我约束 这些作用的汇合，就会成为企业生存、进步、成功的根基和 推动力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 主要有以下几方面措施: —是认识还需再咼。科学技术是生产力，企业文化也是 生产力，而且是影 响面更大的生产力。企业文化建设应该 列入领导班子的重要议事闩程，决不能出 现喊起来重要，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 做起来不重要，工作缓下来的时候重要，忙的时候又不重要 的现象。 二是认识还需再深。企业是体，文化是魂，企业是树， 文化是根。企业的 核心竞争力来源于什么，一是科技进步， 二是管理加强，三是文化的引导支撑， 三者缺一不可，而该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 且文化在其中是个基本因素，只有把文化建设时时深入人 心，使企业时时保持良好的和谐状态，事业才能发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是认识还需再清。企业文化建设涉及面广，有些还是 内在的，这给人们。 的认识造成了一定难度。我们既不能该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 把企业的一切都归结为企业文化，也不能把 本来与文化相 关的项目拒于文化建设之外，只有把它们之间的关系处理 好，才能 得到相互促进的结果。只有掌握了它的真谛，才 能建设好企业文化。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、切实在落实企业文化建设上下功夫 企业文化建设 决不是口号，它需要落实，或者称落地，落实文化建设，就 是落实其内容、方法和成效。在这方面，我认为主要应 该该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 有： 母子文化。公司是母，分厂是子。母之文化建设需要 由子来分项落实，不能偏离，不能走样。母之文化建设有几 个主干项目，如核心价值观、企业精神、工作理念、企业愿 景、企业质量观、企业安全观、企业管理的规章制度等等， 都需要不折不扣地落实。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “五在实施中我们做到“五个贴近”、“六个进入”。 个贴近”是：贴近生产、贴近经营、贴近管理、贴近活动、 贴近创新； “六个进入”是：进入班子、进入班组、进入该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “五 课堂、进入会场、进入现场、进入市场。用公司的文化建设 要求来规范我们的行动，达到公司统一文化建设的目的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 特色文化。主要有：分厂的文化理念——尊重劳动、 公平公正、团结协作、科学发展；质量理念一一质量以人为 本，管理细致入微，生产优质产品，保证用户满意；安全理 念一一生产经营，安全优先，不断改进，保障平安；廉政文 化理念一一勤政廉洁、公道正派、团结协作、敬业奉献；我 们还制定了分厂行为文化，制定了“员工行为准则”，以正 确引导员工行为的规范化。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3?传承文化。兵工的前辈创造了光辉的老兵工文化，这 是历史也是传统文化，它影响着一代又一代的兵工战士，是 兵工战线宝贵的精神财富。它的基本点就是艰苦创业、拼搏 进取、团结协作、无私奉献。我们用这种文化武装员工，培 养员工树立起不怕困难、勇于奋斗的精神。这正是传统文化 的魅力所在，我们需要很好地承接。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4.和谐文化。这是胡锦涛同志在十七大报告提出的文化 建设的一项重要内容。在企业文化建设中我们注重理性管理 与人性管理的有机结合，在用制度规范员工行为的同时，更 注重人际关系、群体意识、团队合作的作用。我们还注重了 从领导到员工的道德和形象培植， 用“八荣八耻”规范行为。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、持之以恒，把分厂文化建设不断提高到新的水平 企 业文化建设涵盖面大，内容丰富，是