- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
清国科技制品厂
文件标题
内部沟通程序
建立日期
2002/10/30
版次
A/2
文件编号
KASJ-QMS-P-004
修订日期
2003/5/17
批准
审核
作成
赵富丽
第 PAGE 3 页 共 3 页
QMS-F-SO-001A/1
1. 目的
在工厂各项管理活动中,各部门能进行有效的沟通,使信息能迅速准确传达至工厂各相关部门。
2. 范围
适用于工厂各部门,所有信息的传达沟通。
3. 参考文件
3.1《品质会议规定》
3.2《产品服务需求审查程序》
3.3《5M变动管理规定》(* 2003-5-17 变更)
4.定义
无。
5. 权责
5.1 总经理、工厂长
部门之间的书面联络之批准。
5.2 各部门负责人
部门内部书面联络之审核、批准。
5.3 各部门
5.3.1沟通需求的提出
5.3.2相关记录的保存
5.4 文管中心
工厂重要会议记录的保存。
6. 作业内容
6.1 沟通需求项目
6.1.1工厂之政策,目标及重要思想之传达;
6.1.2 工厂质量状况、质量问题之传达、解决;
6.1.3工厂纳期确保及纳期状况之传达;
6.1.4客户要求之评审
6.1.5 5M变动管理 (* 2003-5-17 变更)
6.1.6相关资讯,资料的分析
6.1.7 学习、培训联络
6.1.8 建议
6.1.9其它需沟通事项
6.2沟通需求的提出
6.2.1 有沟通需求之部门、个人可藉由下列方式提出
A 召开会议;
B 书面联络;
C 张贴公告;
D 投建议于建议箱或总经理信箱.
6.3 沟通实施过程
6.3.1早会 (* 2003-5-17 变更)
工厂每天上班前各部门各组别需召开早会,将当日之工作计划,工作中需注意之问题等同工作人员宣传。
每周第一工作日,工厂需召开全工厂之早会,主要传达工厂之品质、纳期、生产情况及安全状况等。
纳期会议
工厂根据纳期状况,必要时召开纳期会议,以确保工厂纳期。
6.3.3品质会议
当有严重之质量问题,或顾客有投诉或连续三批出货检查不良时需召开品质会议,品质 会议需有会议记录。具体参见《品质会议规定》。
6.3.4 顾客需求及合同评审参见《产品服务需求审查程序》。
6.3.5当生产状况变更,需进行5M变更时,由变更部门发行“5M变更管理票”进行管理运作,具体参见《5M变动管理规定》。(* 2003-5-17 变更)
6.3.6 其它沟通
其它沟通由提出人填写“内部联络单”,经部门主管审核,经工厂长及以上职务人员批准后发行实施。
6.3.7 建议
工厂设有建议箱及总经理信箱若干,工厂各级员工可通过建议箱或总经理信箱提各种合理化建议。
6.4 沟通处理
各种沟通联络经批准后实施,沟通会议若有决议事项,提出单位应负有跟进之责任。
6.5 “内部联络单”由发出单位保存,联络单有决议处理事项由发出单位负责跟进。
6. 表单记录
“内部联络单”由发出部门负责保存,保存一年以上。
7. 附件
7.1 附件一:内部沟通流程图
7.2 附件二:内部联络单
文档评论(0)