度干部绩效考评结果通报.docxVIP

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  • 2020-07-13 发布于天津
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20XX年度干部绩效考评结果通报 根据《XX局干部绩效考评办法》的要求,8月份局党政进行了 18年度干部绩效 综合考评,对全局中层及一般管理干部从德、能、勤、绩、廉进行科学、全面的 评价。现将考评情况和考评工作通报如下: 一、 考评整体情况 这次考评反映出我局干部队伍整体素质较高, 主要表现在以下几个方面。 一是我 们的干部队伍认真贯彻党的方针政策、 坚持原则, 牢固树立大局观念, 围绕安全 生产、改革发展和队伍稳定,积极工作乐于奉献,不计较个人得失。二是干部的 组织管理、 协调能力、业务知识、 自我提高及开拓创新能力基本能适应当前工作 发展的需要。 多数干部能够不断汲取新的知识和新的技能, 锐意进取, 开拓创造 性工作,及时发现分析工作中存在的问题并能提出解决问题的办法。 三是以服务 务实的工作作风赢得职工群众的称赞, 广大干部敬业爱岗, 工作勤奋,不怕辛苦, 讲究效率,认真完成好每一项工作。 四是能够遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定, 认真履行党风廉政建设责任制,干部队伍勤政廉洁。 从评价结果来看,领导对中层评价“好”与“较好”达 97.19%,职工对中层评该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 价“好”与“较好” 98.76%,中层对机关一般干部评价“好”与“较好”达 88.26%,职工对一般干部评价“好”与“较好”平均达 97.43%。这些数据在充该文档为文档投稿赚

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