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内蒙古蒙东现代能源有限公司
试用期转正考核管理办法
第一条目的通过对员工在试用期间工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行全面考核，充分了解该员工的复合度、稳定性、岗位匹配度，达到留住合适人才、淘汰不合格员工的目的，完善人才选用机制，有效控制公司人力成本，特制定本办法。
第二条范围本办法适用于公司全体试用期员工
第三条试用期管理
1.试用原则：本着公平、严格、客观的原则，进行双向选择、择优留用。
试用期：新聘员工试用期为三个月，试用满后可提交转正申请，考核成绩合格者可以转正。个别特殊岗位，经总经理办公会议
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