建筑工地安全工程师年终总结及明年计划.docxVIP

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建筑工地安全工程师年终总结及明年计 划 以下是建筑工地安全工程师年终总结及明年计划: 西山新城 a 区 a6 栋 23 区、 a7 的 a 区局部、 a10-2 是 XX 年下半年 10 月开工的工程, XX 年主要是主体工程、内外装 修、整理资料等工作。 d 区是 d4 栋别墅的主体作业。因 d4 是甲方老总居住的房子,我项目专门安排有经验的老职工在 现场蹲点式治理,从头盯到尾,严格把关。有望将所有在建 工程在年内圆满全部完成,并向甲方移交。 西山新城a、d区共40栋收尾工程,总面积约 65000平 方米, a 区四川华新劳务公司,面积约 40000 平方米 d 区是 江北劳务公司,面积约 19000 平方米,全部栋号除高压线影 响外均是收尾阶段。 西山新城项目的施工质量得到公司重视,大家也意识到 质量是企业的立足之本,但是与同行业的施工质量相比,提 高程度太低,在一些分项、分部工程中质量通病仍有发生。 例如,墙面抹灰裂缝的防治 ; 阳角滴水线作法需改进,室内 隔断墙开裂的防治,女儿墙壁温度应力裂缝防治等诸多方面, 我们还需要认真总结经验,加强治理,在主任工程师的带领 下,将西安 qc 小组学习的研究课题,现场有针对性的进行 试验,研究解决,不断提高我们的施工水平和企业的施工信 誉。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 XX年西山新城没有发生过一起安全事故, 将安全事故控 制在0%。。得到了安宁市建设局和太平镇安检站的高度赞扬 和一致好评,与公司领导和职工的共同努力是分不开的。 年来为了保证安全生产,项目部加强安全防范意识,投入了 大量现场教育时间,增强安全施工生产的宣传和教育,取得 了较显著的效果。我们在安全检查、安全教育、安全责任到 人等方面做了大量的工作,非凡是我项目主要设备都是持证 上岗,防范了各种事故的发生。 XX 年全年没有出现安全事故, 但不是一点问题都没有,安全工作是一项常抓不懈的工作, 例如我们在临时用电上还不规范,安全防护还不到位,公司 安全检查也指出一些不足,对现场发现安全隐患整改不及时 等,这些方面是我们今后工作中需要改进的,要把安全教育 工作制度化、治理规范化。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 工程项目文明施工是反映一个企业的治理水平和企业 信誉的一个重要窗口。从 XX 年来,西山项目部先后接待了 建设部领导,昆明、安宁的市长多次,在文明施工和施工规 范化治理上,我们借鉴好的经验,相对本地企业要好的多, 在年度评选中获得“昆明市安全质量标准化治理优良工地” 荣誉,但航建在昆明算刚起步,现场文明施工只是走好了一 步,我们要更加努力,成为同行业的佼佼者。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 西山新城 a 区因各方面的原因四川华新劳务公司在现场 作业人员不足,我公司在合同预算范围给四川华新劳务公司该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 超额支付劳务费,华新劳务公司的劳务人员在公司资金紧张 时索要生活费,华新劳务公司不出面解决。任由劳务人员经 常性组织围堵项目部,拉闸断电。我项目部治理人员在阻止 过程中被钢筋棍打伤,眼镜踩碎。华新劳务公司的劳务人员 私下在其它劳务公司人员面前诋毁航建公司,严重破坏企业 形象。有段时间项目部在现场治理受阻,对不合格分项工程 提出返工返修时,经常会遭到工人的毒骂,甚至动手打人。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 回顾XX年的工作历程,XX年现场生产是比较艰难的一 年。概括起来讲,由于已完工程多是由四川华新劳务公司施 工遗留,给我们进度控制极度困难,给按期交工带来了很大 的影响,有时连甲方下发的工程变更都不敢承接,华新劳务 公司没人干,只好协商将变更承接转给现场其它劳务队完成, 就拿 a3 地下室一面墙来说, 足足抓了两周才确定劳务人员, 完成甲方的要求。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 在去年的工作总结中西山项目部提倡在项目部开展“团 结、互助、提高”工作形式,营造和谐的工作氛围。只有好 的工作氛围,职工才能好好高兴奋兴上班,认认真真工作。 在实际工作中大力推进落实,项目部干部职工经常沟通,了 解职工情况,要求无论在什么时间对不和谐音符及时制止, 说有利工作、有利团结的话,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 回首 XX 年显得暮气有余,朝气不足,这一年走的是那 样艰难,酸甜苦辣五味具全,手下的职工走了大半,但西山 留下的职工没有放弃过,一心扑在项目上,才有了现在现场 的新景象。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 过去大锅饭式的项目承包不可取,经营风险全由公司承 担,职工仍然有等、靠、要的思想。工程施工成本高低,生 产经营效益好坏与职工切身利益挂钩不明显,没有激励机制, 所以 XX 年新组

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