中国情境下沟通管理.ppt

中国情境下的沟通管理 中国人的法律永远少一条,就是差 你要的那一条。中国人绝对不违法, 只是做法律没有规定的事情 中国。大多数中国人认为“合理就合法”: 情境 如果合理而居然不合法,就表示此 法根本不合理,那不合理的法还要 特:理去 遵守吗? 中国人强调合情合理,合情的目的 是为了合理,把合理再和情跟法拉 在一起叫情理法,这是非常好用的 东西。 中国 ●中国是凡事都讲合理的国家。无 事不合理叫“中”,没有一项不合 情境 理才叫“中”,样样都合理,中国 的特 人是什么事情都要做到合理的地步, 这就叫中国人。 理里 合理可以用一个字代替“安” 沟通管理者只是在做一件事 安大众(为大众谋求福利) 怕了解自己的人,不怕并不了解自 己的人。 中国 情境 的特 中国好的沟通管理就是样样管的合 理,就是应该你管的才去管,不应 你管的,你千万别去管。 中国人很矛盾:你管吧,他就会很 中国 烦,样样管就表示你不放心,那既 然不放心你自已去做好了,只要你 情境 管他,他就觉得你不放心,觉得你 的特 管的太多,混最容易,你管那么多 做什么?我怎么做? 不管,他又觉得奇怪,你领那么多 钱,都不管,那我也不管,我领的 不管。你变就是乱变不变就是死脑筋 钱比你少。