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科学管理理论的评述及现实意义 目录 科学管理理论的含义 科学管理理论的内容 科学管理理论的代表人物和指导思想 对科学管理理论的评价 科学管理理论的现实意义 科学管理理论的产生背景 ÷19世纪末期,由于生产技术日益复杂,生产规模发 展和资本的日益扩大,企业的管理职能便逐渐与资 本所有权相分离,管理职能则由资本家委托给以经 理为首的由各方面管理人员所组成的专门管理机构 承担。从此,出现了专门的管理阶层。同时,管理 工作也成了有人专门研究的一门学问,并产生了称 为“科学管理”的理论 象”科学管理理论的内容 1.科学管理的目的 2.科学管理的原则 作业标准原理 4.职能分工原理 5.信任与合作原理 科学管理的目的—提高效率 方法是选择合适且技术熟练的工人,把他们 的每一项动作、每一道工序所使用的时间记 录下来,加上必要的休息时间和其他延误时 间,就得出完成该项工作所需要的总时间, 据此定出一个工人“合理的日工作量”,这 就是工作定额原理