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销售体系中级团队经理培训课程体系
表报管理-绩效分析
Tabulated management-performance analysis
课程目标
通过本节课程的学习使学员掌握绩效分析的方法并能提出
改进措施,提高团队管理能力
课程大纲
效分析的方法及注意事项
效分析研讨与发布
何谓绩效分析
·通过建立一定的指标体系,分析在特定环境
下,关键指标所反映的团队成员业绩表现和
经营水平及其与预定标准的差异,发现问题
找出原因,为管理者传递重要信息和提供决
策依据,为属员提供有指导意义的工作建议
绩效分析的意义
全面准确地反映团队真实情况
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