表报管理绩效剖析.ppt

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销售体系中级团队经理培训课程体系 表报管理-绩效分析 Tabulated management-performance analysis 课程目标 通过本节课程的学习使学员掌握绩效分析的方法并能提出 改进措施,提高团队管理能力 课程大纲 效分析的方法及注意事项 效分析研讨与发布 何谓绩效分析 ·通过建立一定的指标体系,分析在特定环境 下,关键指标所反映的团队成员业绩表现和 经营水平及其与预定标准的差异,发现问题 找出原因,为管理者传递重要信息和提供决 策依据,为属员提供有指导意义的工作建议 绩效分析的意义 全面准确地反映团队真实情况 有的放矢、科学管理 更好地提高绩效

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