某县政法综治维稳工作情况汇报.docxVIP

20XX年某县政法综治维稳工作情况汇报 今年以来，我县政法综治维稳工作，在市委、市政府和市委政法委的 正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市政法工作会议和胡锦涛同志 “七一”讲话精神，紧紧围绕努力建设创业、宜居、平安、生态、幸 福赣州和物裕风清、和谐幸福新 ** 目标，以保稳定，促发展为核心， 妥善化解社会矛盾， 着力解决影响社会稳定的突出问题， 严厉打击各 类违法犯罪，积极开展各项整治工作，加强社会管理，推进政法队伍 建设，确保了全县社会政治稳定。 一、高度重视，强力推进政法综治维稳工作措施的落实 一是强力推动政法综治维稳工作开展。 新一届县委、 县政府领导高度 重视政法维稳工作。 县委书记陈阳霞同志上任后下单位的第一站就是 到政法各部门走访看望政法干警， 并就政法和社会稳定工作进行调研。 经常听取政法工作汇报，亲自部署政法综治维稳工作。县委副书记、 县长蓝应尚同志常听取维稳工作汇报并亲自部署有关工作。 县委常委 会 8 次、县政府常务会议 6 次专题研究解决政法综治维稳工作经费、 人员、机构等问题。在县委、县政府主要领导的强力推动下，各镇、 各部门、各单位的主要领导也十分重视政法综治维稳工作， 树立“第 一责任”意识，形成大信访大维稳的良好工作格局。 二是出台相关文件， 将政法综治维稳工作落到实处。 为进一步推动我 县的政法综治维稳工作，县委、县政府先后出台了《中共 ** 县委关于 进一步加强政法队伍建设管理的若干意见》 、《关于进一步加强社会治 安综合治理的意见》、《** 县维护社会稳定专项基金管理办法》等 10 个相关文件，确保政法综治维稳工作在制度上得以保障和落实。 三是加大人员经费保障力度，将有限的人、财、物资源向政法和社会 稳定工作方面倾斜。 我县特批增加县法学会 6名编制充实到政法各部 门，解决政法部门专业技术人员不足问题； 为各镇配齐政法委员和综 治办干部， 综治干部津贴参照其他信访人员津贴标准按时发放； 从今 年起，县财政每年预算 100 万元作为维护社会稳定基金； 县财政每年 预算 200 多万元用于刚组建的县防暴大队工作经费； 将公安干警的执 勤津贴、加班补贴纳入了财政预算； 对优秀干警的提拔重用实行倾斜， 大批优秀干警走上领导岗位或被重用到纪委等部门。 四是强化维稳领导责任， 展开突出矛盾纠纷化解攻坚战。 县委确定了 在重要敏感期间出现赴京、省、市上访、安全稳定事件，进行通报批 评、取消评优评先和主要领导戒免谈话三处理原则。 问题严重的从严 追究责任。继续实行领导包案解决影响稳定的突出问题。确定了 15 个领导包案案件，县委书记陈阳霞同志，县长蓝应尚同志带头包案， 并成功化解， 给全县干部在处理信访问题、 维护社会稳定方面起到了 很好的表率作用。 通过各级党政领导包案， 全县突出矛盾纠纷化解率 已达到 60%以上。赴京、赴省、赴市上访大大减少， 并得到有效控制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、建立四大机制，筑牢维稳防线，防止重大涉稳事件的发生 一是建立分口把关涉稳问题化解机制。 建立信访和处理群体性事件联 席会议制度，成立了 12 个工作小组（民政优抚、人事劳动和社会保 障、预防和处置群体性事件、涉法涉诉、文广宣传、教育医疗卫生、 企业改制安全生产环境保护、城建征地拆迁城管、涉农、信访调研督 办、越级非正常访等）分口负责相应信访和维稳问题的化解和处置， 每小组明确 1-2 名县领导把口负责，相关职能部门为成员具体负责。 大系统、大单位均设置了矛盾纠纷调处中心，各部门、各单位均设立 了综治室。 在各镇建立了和谐平安联创中心， 集服务群众和调处纠纷 为一体。今年 1-9 月，全县共排查各类矛盾纠纷 293 起，调处成功 287 起，调处率 97.95%。实现小事不出镇，大事不出县目标。 二是建立风险评估源头预防机制。 我县制定并出台了 《** 县社会稳定 风险评估暂行办法》，在上项目、作决策时，县委、县政府带头严格 执行《暂行办法》，实现“项目要推进、风险要防范、矛盾要解决、 群众得实惠”目标。在 8、9 月份开展的违章建筑整治中，由于风险 评估、防范措施到位，共拆除上万平方米的违章建筑，没有发生一起 涉稳事件，从源头上预防了新矛盾的产生。 三是建立舆情监控和维稳预警机制。 重视网络舆情， 坚决防止负面影 响在网络上被炒作。建立了宣传、信访、维稳、公安等多部门多层次 的网络舆情监控网络， 妥善应对涉及我县的负面舆情信息。 新闻媒体、 互联网出现涉及我县负面舆情信息后，根据影响程度，及时预警，统 一对外宣传和信息发布的口径，组织县内外各类媒体进行客观报道， 各部门安排人员跟帖正面回应， 第一时间抢占舆论阵地， 掌握舆论主 导权，防止不法分子进行炒作。按照我市的统一要求，建立和完善了 三级