求职不能过太锋芒毕露.docxVIP

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求职不能过太锋芒毕露 一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担 心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可 不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲 近,更容易让人接受。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀,而且有出色的社会活动能力。他在 报告最后特意提到牛奶煮得很好。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二位求职者的报告内容与第一个人相差无几,但他在报告的最后说,他 不小心碰翻了煮炉,牛奶也煮煳了。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三位的情况和前面两位不同。他说自己的学业很糟糕,而且社会组织活 动能力不怎么样,但他的牛奶煮得相当棒.该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第四位的自我报告和第三位相似,并且牛奶也煮得差劲。 史坦芬格认为,所有求职者都可以归于上述四类人之中,第一类人:十分 完美,毫无欠缺;第二类人:非常完美,略有欠缺;第三类人:欠缺,有小长 处;第四类人:毫无长处。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 表面上看来,似乎第一类人成功的几率应该更大,但现实的天平却常常倾 向于第二类人。因为人毕竟还是现实的,都会有或大或小的毛病,不可能做到 面面俱美。同时,一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做 作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在 求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点 笨,使人觉得亲近,更容易让人接受。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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