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- 2020-07-13 发布于河北
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【辞职报告】
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 为大家整理的相关的公司交的五险一金交多少钱一个月供大家参考选择。
公司交的五险一金交多少钱一个月
五险一金多少钱一个月?单位与个人交多少钱?
一张图告诉你五险一金多少钱
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定
一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例单位9%,个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例单位2%,个人1%。
4、工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、、五险一金的缴费基数说明
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资30
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