社会的责任验厂要求培训教学内容.pptVIP

社会责任管理培训  社会责任1 用工年龄 十六周岁以下为童工 十六至十八周岁为未成年工  社会责任1 工时及证明 劳动法标准: 8小时/天、加班3小时/天、36小时/月、 44小时/周、七天休一天 综合工时证明季度、半年、一年使用 客人标准: 8小时/天、加班3小时/天、60小时周 总工时、七天休一天 延长加班证明一每月可超过36小时加班 -未成年工不可以加班  社会责任2 考勤 1、IC卡 2、打卡钟纸卡 3、手工/记录正确分秒时间并要每次请员工 签名确认(不提倡) 分时段考勤,将工作时间和休息时间严格分 开,即白天四次,若晚上加班则另加两次  社会责任3 工资 计件制: 时薪=计件工资÷总工时(正常工时+加班工时) 国定假放假要另加工资,若国定假加班则要再加付2倍工资 月薪制: *时薪=当地最低工资÷21.75÷8 国定假放假不要另加工资,若国定假加班则再加付2倍工资 工资支付周期最多不能超过30天 平时加班1.5倍、双休日加班2倍、国定假加班3倍,婚丧 假、年休假、产假、陪产假带薪,病假发80%薪 ·员工必须知道工资计算方法、签收工资单、领取工资条