原创力文档- 1、本文档共11页，其中可免费阅读4页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
最新卓越管理方案您可自由编辑最新卓越管理方案您可自由编辑管理制度员工考勤管理制度员工考勤管理制度修订为进壹步加强公司管理维护正常工作秩序提高劳动效率根据国家及上级部门的有关规定结合公司实际制定本制度壹考勤登记公司员工上下班必须进行考勤登记公司领导的考勤由综合办公室负责登记营销业务人员的考勤由部门负责登记其他员工每天上午上班下午下班的考勤通过考勤机进行登记非轮班制员工的正常工作时间是上午下午轮班制员工的工作时间根据具体排班确定如因特殊原因如出差出外勤等没打考勤必须于特殊情况发生后个工作日内办理补登
【最新卓越管理方案 您可自由编辑】
【最新卓越管理方案 您可自由编辑】
（管理制度）员工考勤管理制度
员工考勤管理制度（修订）
为进壹步加强公司管理，维护正常工作秩序，提高劳动效率，根
据国家及上级部门的有关规定，结合公司实际，制定本制度。
壹、考勤登记
1?公司员工上下班必须进行考勤登记，公司领导的考勤由综合办公室 负责登记，营销业务人员的考勤由部门负责登记，其他员工每天 上午上班、下午下班的考勤通过考勤机进行登记。
非轮班制员工的正常工作时间是上午 8 : 30-12 : 00、下午2 : 00
5 : 30，轮班制员工的工作时间根据具体排班确定。
如因特殊原因（如出差、出外勤等）没打考
文档评论（0）