非全日制劳动合同 范本_非全日制劳动合同-非全日制劳动合同.docVIP

　　【合同范本】 　　非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。下面是分享的非全日制劳动合同。供大家参考! 　　非全日制劳动合同 　　1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 　　2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 　　3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 　　4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。 　　5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。 　　甲方(用人单位)名 称 　　住 所 　　劳 动 用 工 登 记 证 编 号 　　法定代表人(或主要负责人) 　　联系电话 　　乙方(劳动者)姓 名 性 别 　　出生年月 户籍所在地 　　身份证号码 　　现居住地址 　　通 信 地 址 　　联 系 电 话 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 　　第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 　　第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。工作地点在 . 　　第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式 　　1、每周工作 日，分别