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- 2020-07-15 发布于天津
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监理单位管理制度
编制 日期
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日期
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修改内容
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审核人
批准人
?通过合同,为事后对监理的 管理提供法律依据
明确监理奖金来源
完善监理合同
明确我司关于本区域多发工程质量通病的要求
标招理监
理
?监理单位进场之初,对监理 进行培训,提前达成共识,降 低监理产生抵触情绪的可能性
监
N/
?根据合同条款,定期对监理 的工作进行考核
?竣工后,工程管理部牵头对 监理单位进行回访和后评估, 将表现优秀的监理单位作为战 略合作伙伴培养对象
\7
对监理的培训
?明确对监理进行管控的要点 ,明确我方工程师检查和抽查 的工作项及检查频度
监理管控要点
对监理的考核与激励
监理单位回访、后评估及战略合作伙
伴培养
明确我司对监理考核、奖惩及监理人员更换的权利
评价监理工程师过程检查文件提交的及时性与完备性
评价监理工程师对工程质量和现场安全文明施工控制的效果
评价监理工程师对变更、签证、工程款等处理的及时性及准 确率
评价监理单位的资质水平、专业水平、管理能力、配合意识
优秀的监理单位作为战略合作伙伴培养对象
不合格的监理单位放入黑名单,取消再次合作的机会
1.目的
促进并帮助各项目部更好的对监理单位进行管理,明确项目部与监理单位的工作界 面划分,避免重复工作;充分发挥监理工程师的工作积极性和专业特长,减轻我方工程
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