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工会经费管理制度 第一条 工会经费使用管理原则 (一)坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐号，实行单 独核算。行政补助收入(行政委托工会代管的经费)，不纳入工会 独立账户，按照行政经费管理办法执行。 (二)坚持遵纪守法原则。经费预算、开支、决算严格执行国 家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度， 遵守财务纪律。 (三)坚持为职工服务原则和坚持统筹兼顾、保证重点、量入 为出、收支平衡的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权 益、开展职工教育和职工群众活动方面。 (四)坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级 工会要求，认真编报和执行。 ( )坚持节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支， 提高经费使用效益。 (六)坚持民主管理原则。定期公布账目，接受会员监督和经 费审查委员会审查。 第二条 工会经费的来源 （一）工会会员每月25 日向工会组织缴纳会费10元。 （二）根据《工会法》规定，公司按职工工资总额的2%提取 工会经费并划拨公司工会。 第三条.经费收支管理 （一）工会经费由公司工会委托公司财务部代管工会经费账 目，负责经费的拨缴、日常支出及季报表的上报和年度预决算工 作。 （二）会员会费由公司财务部在个人工资中代扣。 （三）工会经费的使用，在工会委员会编制年或月活动计划 的基础上，按财务要求支出，由工会主席审批。 （四）工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职 工活动。工会经费所购物品必须做好登记和发放记录。 （五）每季度末要向公司工会财务上报资产负债表。年末报 工会财务预决算报表。 （六）严格执行国家财经政策、规定，认真执行公司工会财 务制度，遵守财经纪律。 第四条工会经费开支范围 （一）工会经费日常开支范围 （1）工会举办职工教育所需教材、消耗用品。 （2）工会举办文体活动所需消耗性物品及购置的奖品。 （3）评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励等。 （二）工会经费专项开支范围 （1）公司工会划拨的防暑降温慰问补助款。 （2）购置用于工会工作或活动的固定资产。 （三）会员会费开支范围 (1)会员参加活动时的参观票、电影票。 (2) 慰问患病会员时购买的少量食品。 第五条经费开支报销流程 工会经费日常开支报销流程 （一）职工教育、文体活动所需购置的教材、消耗用品及设 备、器材的维修和奖品应有正式发票。“发票”应符合国家和地方 规定，“发票”应注明单价、数量、金额。填写“报账签”由工会主 席签字。“报账签”等各项内容应填列齐全，“用途”应注明“开展 的活动、范围”，“验收”一栏由验收人签字,经会计审核无误报销。 （二）评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励原则 上不发放现金，如需发放必须向公司工会请示。同意发放时应 作“发放登记表”，由工会主席签字，领款人签字，财务人员经手 办理。 （三）固定资产购置手续按专项手续办理。 工会经费管理办法 工会经费管理办法 工会经费管理办法 1.0 目的：为规范工会经费管理，严格工会经费的计提、开支特 制定本办法。 2.0 范围：本办法适用于本公司工会经费的管理。 3.0 细则： 3.1 建立工会财务管理账簿，包括银行日记帐，现金日记帐，多 栏式收支明细帐。工会账簿由公司经营财务部指定专人兼职管 理。 3.2 工会经费的计提：计提标准按工资总额的2％计提工会经费， 计提时间实行按月计提，年末按计提标准清算。 3.3 工会经费的划转：已计提的工会经费按季度划转到工会账 户。（每季度第一个月划转上季度经费，年末划转四季度经费） 3.4 工会经费的上缴：按上级工会规定，对宝钢派出人员所计提 的工会经费按比例上划到宝钢，其他人员计提的工会经费公司工 会留用。经费上缴的计算公式为： 工会经费的上缴额＝计提的工会经费总额÷正式员工总数×宝钢 派出人员数×40％ 工会经费按季度上缴。（银行划转期限同3.3条） 3.5 工会经费的会计处理： ★ 行政会计分录： ☆ 计提工会经费： 借：管理费用_公司计提费用 贷：其它应付款_公司工会 ☆ 划转工会经费： 借：其它应付款_公司工会 贷：银