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管理制度劳动管理规章制度管理制度劳动管理规章制度年月寥年的企业咨询顾问经验经过实战验证可以落地丸行的卓管碎方案嘀得您下戟拥肓最新卓越管理方案您可自由编辑公司劳动管章制度第壹章总则第条为规范公司和职工的行为维护公司和职工双方的合法权益根据劳动法及其配套法规规章的规定结合公司的实际情况制定本规章制度第条本规章制度适用于公司和全体职工职工包括管理人员技术人员和普通职工包括试用工和正式工第条职工享有取得劳动报酬休息休假获得劳动安全卫生保护享受社会保险和福利等劳动权利同时应当履行完成劳动任务遵守公司规章制
（管理制度）劳动管理规章制度20XX
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20XX年XX月
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公司劳动管章制度 第壹章总则
第 1 条为规范公司和职工的行为，维护公司和职工双方的合法权 益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况， 制定本规章制度。
第 2 条本规章制度适用于公司和全体职工，职工包括管理人员、 技术人员和普通职工；包括试用工和正式工。
第 3 条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任
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