2020年春广东开放大学第五单元考试与答案.pdfVIP

百年教育职业培训中心：/ 广东开放大学 终结性考核 参考资料 百年教育职业培训中心 编制 一、选择题 1.将组织管理系统分为若干相对独立的子系统，每一个子系统独立地实施内部直接控制，这 就是（ ）。A A ．分散控制 B．分层控制 C ．集中控制 D．内部控制 2.能够有效地监督组织各项计划的落实和执行情况，发现计划和实际之间的差距，这一管理 环节是——。C A ．领导 B．组织 C．控制 D．协调 3.在控制过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不同。 一般来说，主要从事例行的、程序性的控制活动的是——。B 百年教育职业培训中心：/ A ．高层管理人员 B．中、基层管理人员 C ．重点部门管理人员 D．科研部门管理人员 4.控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不 尽相同。一般来说，（ B）主要从事例行的、程序性的控制活动。 A ．高层管理人员 B．中层和基层管理人员 C ．重点部门管理人员 D．科研部门管理人员 5.下列说法中，不符合零基预算思想的是——。D A ．预算人员本着一切从头开始的思想编制预算 B．每个预算年度按照活动的实际需要安排收支 C ．每个预算年度按照活动的实际需要进行资源分配 D．每个预算年度充分考虑过去预算支出的结构和规模 6.如果要使控制工作在计划出现失常或预见不到的变动情况下保持有效的话，所设计的控制 系统就要有——。A A ．灵活性 B．客观性 C ．经济性 D．可考核性 7.菲德勒的权变理论认为：任何领导方式均有可能有效，关键是要与——相适应。D A 、下属特点 B、领导者的特点 C、任务性质 D、环境情境 8.计划评审法是基于下列哪一个技术而发展的？——。C A ．滚动计划法 B 预算 C．甘特图 D 审计 9.下列哪项活动与领导职能无关——。B A ．向下属传达自己对销售工作目标的认识 B．与某用户谈判以期达成一项长期销售协议 C ．召集各地分公司经理讨论和协商销售计划的落实情况 D．召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们度过难关 10.处长大李现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向 关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级 面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样 听话了。根据生命周期理论，你认为老王应采取的较为合适的领导方式是——C A ．高工作、高关系 B.高工作、低关系 C．低工作、高关系 D.低工作、低关系 11.提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是——。C A ．亨利 B．鲍莫 C．吉赛利 D．戴维斯 12.把权力定位于职工群体的领导模型是——。C A 、放任型 B、仁慈式 C、民主型 D、协商式 13.以下控制方法中，哪一种不是非预算的控制方法？——。A A ．亲自观察法 B．统计分析法 C ．专题报告法 D．弹性预算 14.在集中控制中，信息处理、偏差检测、纠偏措施的拟定等都是由（ ）统一完成的。A A ．控制中心 B．最高决策层 C ．中级管理层 D．监督机构 百年教育职业培训中心：/ 15.学生上课前预习，每年进行身体检查，属于——。A A ．前馈控制 B．反馈控制 C ．现场控制 D．任务控制 16.—— 认为某一具体领导方式并不是到处都适用的，领导者的行为若想有效，就必须随着 被领导者的特点和环境的变化而变化。D A ．管理方格论