教师绩效考核的方案.docVIP

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2020-07-14 发布于四川
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教师绩效考核的方案.doc

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方案花戛中学教师绩效考核方案一、指导思想　　以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的绩效分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励本校教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进本校教育事业持续健康快速发展。二、考核范围：全校教职工。三、考核领导小组和考核时间：　　每一学年或每学期以教育局规定时间进行考核。本考核为一学年计分，若以月考核作相应折算。　　考核领导小组：　　组长：邓雷　　副组长：程贵平、张尧。　　成员：