2020年继续教育加强和创新网络道德教育考试试卷及答案（一）.docxVIP

2020年继续教育加强和创新网络道德教育考试试卷及答案（一） 1.(1分）人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（B）。 A.自我价值 B.人格价值 C.社会价值 D.社会价值和自我价值 2.(1分）马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是（C）。 A.友爱和归属的需求 B.自我实现 C.生理的需求 D.安全的需求 3.(1分）下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（D）。 A.抑郁质-----作家 B.多血质-----律师 C.粘液质-----教师 D.胆汁质-----画家 4.(1分）随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（A）相关。 A.知识产业 B.食品产业 C.旅游产业 D.教育产业 5.(1分）一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是（D） A.人对市场 B.产业结构 C.法律法规 D.组织文化 6.(1分）职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（C）。 A.找出不同目标之间的内在联系，相互促进 B.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标 C.集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标 D.在现实和理想之间建立阶梯通道，拾阶而上 13.(1分）关于工伤保险的下列说法中，错误的是（A）。 A.工伤保险的缴费全部甶职工承担 B.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动黄率 C.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合 D.工伤保险是强制缴纳的 14.(1分）根据人社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是（C）。 A.提高专业技术人才待遇 B.增加专业技术人才数星 C.专业技术人才评价 D.专业技术人才聘用 15.(1分）对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是（D）。 A.新加坡为社会共济型 B.美国为国家供养型 C.德国和日本为个人储蓄型 D.英国和北欧为公共福利型 16.(1分）事业单位工资制度的基本形式是（D）。 A.固走工资制 B.岗位技能工资制 C.计时工资制 D.岗位续效工资釗 17.(1分）一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（B）。 A.发展战略分析 B.个人自我分析 C.内外环境分析 D.取业岗位分析 18.(1分）新中国成立初期实行的职称制度是（A）。 A.职务任命制 B.职业资格制 C.职务聘任制 D.职称评定制 19.(1分）职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（D）。 A.身体素质 B.能力 C.经验 D.工资待遇 20.(1分）下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（B）。 A.聘用合同期限 B.竟业限制 C.岗位名称、类别、等级、职责任务 D.工作人员的身份信息 21.(1分）关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（C）。 A.奖励是依法进行的 B.奖励的条件是有显著成续和贡献 C.奖励的主体是各级财政部门 D.奖励的对象是工作人员或者集体 22. (1分）如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（C）。 A.职业生涯准备期 B.职让生涯稳宝期 C.取业生涯选择期 D.职业生涯适应期 23.(1分）美国生涯理论专家萨珀认为，职业生涯的中心是（A）。 A.个人 B.社会 C.组织 D.取位 24.(1分）关于职业锚的下列说法中，错误的是（D）。 A.职业锚与能力、动机、价值观互动 B.职业锚在实趺中选择、认识、强化 C.职业锚有助于职业定位 D.职业锚是不可能変化的 25.(1分）如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（B）。 A.全能型人才 B.高水平管理人才 C.专业技术人才 D.创新型人才 26.(1分）下列做法中，不利于大学生就业求职的是（C）。 A.开始求取前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 B.在大字高年级进行“创造性演习”，即做一些有创新意义的事情 C.在大字阶段一心关注字业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书” D.既注意提升智商，又注意提升情商 27.(1分）世界上最早的关于社会保障的法律法规是（A）。 A.德国《劳工疾病保险法》 B.中国的《社会保险法》 C.美国的《社会保陣法》 D.国际劳工组织的《社会保障公约》 28.(1分）在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采职不同的对策，对待黄昏职业应该(B)。 A.维持现状 B.促使消亡 C.大力提倡 D.帮助成长 29.(1分）下列目标抉择原则中，错误的是（A）。 A.不可衡量性原则 B.清晰性原则 C.挑战性原则 D.可行性原则 30.(1分）引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（D）。 A.普通职员 B.聘用人员 C.在编人员 D.领导成员31.(1分）对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（B）