新时期铁路货车检车员队伍建设存在问题及对策精品合集.docxVIP

新时期铁路货车检车员队伍建设存在问题及对策精品合集 新形势下铁路货车检车员队伍建设存在问题及对策1 摘要：为适应铁路先进技术设备的应用，进一步精干运输主业，不断提高用工管理水平，通过对我单位货车检车员岗位队伍建设现状的调研，针对存在的问题，提出优化劳动组织，创新培训方式，薪酬激励机制，严把准入口源头等措施，以适应铁路安全生产和改革发展的需要。 关键词：铁路；货车检车员；队伍建设；岗位标准 中图分类号：F53文献标识码：A文章编号：1001-828X(2012)02-0-01 近年来，我国铁路飞速发展，路网规模迅速扩大，技术装备水平大幅提升，铁路现代化建设实现重大跨越。“三项工程” 中主要行车工种队伍建设是实现铁路跨越的内在要求，强化主要行车工种队伍建设是既紧迫又重大的战略任务。本文就如何抓好铁路车辆系统货车检车员队伍建设提出了新的课题。 一、人员现状及存在的问题 在铁路参与运输市场竞争的今天，铁路列车以安全、正点、快速的方向发展，而铁路货车检车员队伍建设正面临着以下情形。 1.高素质货车检车员短缺 随着新技术、新设备的投入，加之铁路车辆系统货车检车员被纳入了主要行车工种队伍建设之中，对货车检车员综合素质提出了更高的要求。齐齐哈尔车辆段是百年老段，全段在岗货车检车员共1556人，其中：文化不达标341人，占21.93%；