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社联组织部工作计划书 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸 纳了 27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热 情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩” 面对新一学年的工作。 部门职能： 外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与 社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本 运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次， 积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造 最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 管理理念： 团结大多数，紧密极少数。 民主集中原则。关键时刻实行强权政策 ，一般时刻采 取采纳制，少数服从多数的办法. 时刻提高积极性，增强凝聚力量 具体措施： 1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训， 新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、 活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是 熟练掌握基本的工作素养。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总 结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大 家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经 验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活 动中最需要的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 文化