东营市职工劳动合同.pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编 号: 东 营 市 职 工 劳 动 合 同 甲方: 乙方: 东营市劳动和社会保障局监制 使 用 说 明 一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方的劳动 权利和义务。乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙 方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同 的, 应当向乙方每月支付两倍的工资; 甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动 合同的,视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。 二、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格 执行。 三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章, 并加盖用人单位公章方为有效。 四、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定。 不需填写的空栏,划上“ / ”。 五、用人单位(甲方)不得招用未满 16周岁的未成年人。 六、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不 定时和综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 七、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并 履行。 八、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。 九、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人(或负责人): 身份证号码: 住所地: 户籍所在地: 现住址: 注册经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和 国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则,订立本劳动合同。 一、 合同期限 第一条 甲乙双方同意按一下第( )方式(三种方式只选一种) 确定乙方的本合同期限: (1)固 定 期 限 : 从 2 0 年 月 日 起 至 2 0 年 月 日 止 。 (2 )无固定期限: 从 20 年 月 日起至本合同法定终止条件出现 时止。 (3 )以 完 成 工 作 任 务 为 期 限 :从 20 年 月 日起 至 工作任 务完成时止。 第二条 甲乙双方同意按以下第 ( )种方式确定试用期期限 (试 用期包含在合同期内): (1)无试用期。 (2)试用期从 20 年 月 日起至20 年 月 日止。 试用期最长不超过6个月。其中, 合同期限在3个月以上(含3个月) 不满 1年的,试用期不超过 1个月;合同期限在 1年以上(含 1年)不满 3年的, 试用期不超过两个月;合同期限在 3年以上(

您可能关注的文档

文档评论(0)

明若晓溪 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档