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岗 位 说 明 书 (管理者)
岗位编号:___
岗位各称
总经理
所属部门
直接主管
集团副总裁
直接下属
副总经理 质量部经理 采购部经理 财务部经理
编写日期
2002/4/27
编写部门
科研营销公司
工作目的:为了使企业迅速壮大规模,管理规范化、制度化,经营利润最大化。
工作职责:
1、主持公司全面工作,组织制订公司中、长期发展战略;
2、按照集团下达的销售目标任务,制订公司的年度经营计划,并对计划执行情况进行检查;
3、协调企业内外部的各种关系;
4、及时传达集团文件精神,负责落实有关规定。审阅下级呈报的文件预案,并作出决策。审批公司各项费用开支;;
5、建立、健全各项规章制度,并对执行情况进行检查;
6、建立员工的激励机制、组织对员工绩效考评工作;
7、培育企业未来持续发展的核心竞争力;
工作权限
财务权限: 在授权范围内,对经营费用、货款支付及资金调配,拥有最终决定权。
人事权限: 对副总经理以下职务的人员任免权与调动权、聘用与解聘权、副总经理级别人员任免建议权。
工作权限: 1、对购销合同最终审核、决定权;
2、对库存商品报损、短少审核处理权;
3、经营决策权;
4、在授权范围内,对固定资产购置决定权;
5、对企业各项规章制度实施审批权;
任职者素质要求
年 龄
25-60
学 历
大学本科
职 称
中级
性 别
不限
专 业
医药相关
工作经历
8年以上
资格认证:执业药师或从业药师证书
相关技能:1、懂计算机使用
2、良好的组织才能、沟通能力和协调能力;
3、有相关行业的管理经历2年以上;
4、良好的大局观和对企业的驾驭能力;
其他:沉稳、处事果断,社交能力强。有相关行业经理以上岗位三年以上工作经验
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