团支部工作总结.pdfVIP

……团支部在处党委和局团委的正确领导下，以科学发 展观为统领，以 “围绕中心，服务主业”为准绳，以“创 先争优”为抓手，以发挥团组织作用为保障，以造就高素质 青年队伍为重点，坚持团组织建设与服务发展相结合，与促 进党建、工会工作相结合，与践行服务承诺相结合，不断提 升团建工作科学化水平，努力开创青年工作新局面。目前， 团支部共有 35 岁以下在岗在编团员青年 22 名，党员 11 名， 科级领导干部 4 名，本科及以上学历19 名。 一、强化三个机制，着力加强团支部建设 （一）强化学习机制，致力于建设学习型团组织。 建立定期团课制度，坚持每月开一次团课。通过集中学 习和个人自学相结合等形式，组织团青年认真学习了两会工 作报告、十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝 建党 90 周年大会上的讲话精神，以及直属 系统青年工作 会议精神等内容。把学习型组织建设与青年职工队伍素质的 提高有机结合在一起，使团员青年树立 “终身学习”、“在工 作中学习、在学习中工作”的学习理念，理论联系实际地开 展工作，增强理论学习的指导性和实效性。 （二）强化团支部基础工作机制，提高团支部的凝聚力 和战斗力。 完善制度建设，规范团支部运转机制。形成了团支部工 1 作规章制度 （初稿），对团员青年的组织管理、优秀团员的 民主评议等内容进行了规定。组建了团员青年档案，便于统 一组织管理。根据上级团组织要求，组织开展团支部评议和 民主评议团员青年活动。贯彻落实支委会、青年骨干谈心制 度，及时了解每位团员的思想、生活及工作情况，及时化解 个人思想上的不稳定因素。 （三）强化民主集中机制，充分发扬民主。 团支部自成立以来，一贯坚持民主集中制的原则。做到 了支委会由民主选举产生，坚持重大事件团内民主公开，经 常听取并认真处理团员青年的意见，确保团员青年对团内事 务有更多的了解和参与。形成了团员个人服从组织，少数服 从多数，下级组织服从上级组织的良好局面。 二、立足眼前，着眼未来，切实加强青年人才队伍建设 （一）强化教育培训，着力提高青年职工综合素质。 一是协助人事组织部门制定了《……青年职工培养锻炼 实施方案》，按照“干什么、学什么” “缺什么、补什么” 的原则，注重多岗位培养，注重在基层单位和艰苦岗位锻炼 青年职工，取得了良好效果。二是开展主题读书活动，先后 为全体团员青年统一发放了《细节决定成败》（Ⅰ、Ⅱ），《把 信送给加西亚》等书籍，通过专题读书学习，努力克服青年 人心浮气躁，对事业不够精益求精，执行效果不力等现象。 三是在建党九十周年到来之际，积极组织全体团青年参与了 2 以十二五规划、创先争优、廉政建设为主题的征文活动以及 理论文章撰写之中，共征集论文 30 余篇，多篇文章获得局、 处表彰。四是利用团课、主题团日、观看专题影片等方式开 展爱国主义教育，2011 年“五四”期间，组织团员青年到 猴矶岛灯塔开展 “传承……精神 树立爱国情怀”为主题的 学习教育活动。五是加强对教育培训制度的宣讲，鼓励青年 职工自主学习和在职接受学历教育，日前，有2 名青年正在 接受 MPA 教育，2 名青年参加本科学历教育。 （二）加强引导，培训典型，引领青年树立正确的人生 观和价值观。 积极响应处党委和上级团组织的号召，认真开展向杨庆 文同志学习的活动。利用“……十大青年标兵”评选之机， 组织全体青年职工学习了候选人的先进事迹，同时认真开展 了向部局优秀共产党员、天津市五一劳动奖章获得者、杰出 青年代表……同志学习的活动。利用榜样的影响带动作用， 引导青年树立奋斗目标，形成健康向上，努力拼搏，主动作 为的良好氛围。2010 年以来，全处青年职工共获得处级以 上荣誉 36 项，其中，省部级以上荣誉 3 项，局级荣誉 4 项， 地方政府荣誉 2 项。 三、围绕中心、服务大局，不断开拓青年工作新局面。 （一）立足本职，深入开展创先争优活动。 在创先争优活动中，针对青年中党员人数占半数的情 3 况，以争当先进为契机，以党员先锋岗、领导点评和典型培 树为载体，深入开展创先争优活动。号召青年同志向身边优