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精品文档 工厂制度和员工守则 员工守则主要是企业内部的人事制度管理规范， 规章 制度是员工守则的一部分内容，那么应如何制定工厂的规章 制度和员工守则呢?下面学习啦小编给大家介绍关于工厂制 度和员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。 工厂制度和员工守则如下 (一)劳动纪律 1. 员工应遵守公司的作息制度，不迟到、不早退、不 无故旷工。 . 禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒。 . 员工不得参与任何形式的赌博活动。 . 员工应团结协作，不挑拨离间、不搬弄是非、不吵架 打架、不聚众闹事。 . 员工不骚扰、诬陷、诽谤、侮辱或打击报复他人。 . 员工应服从主管的工作分配，工作时不得消极怠工。 . 员工在岗位变动或离职时，应及时、清楚地办理好工 作交接。 . 员工在轮班作业时，应提前10 分钟到岗位办理交接手 续。在交接员工未到岗位时，当班员工不得擅自离岗。 . 员工在休息时不应依靠在料架上或坐在产品车内。 10. 员工因公出差应按规定办理出差批准手续。 11. 员工不应探询他人的薪资状况。 12. 员工不得伪造或涂改公司的任何报告或纪录，不得 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 8 精品文档 盗用印章。员工不得伪造个人经历或学历，以达到受聘目的。 未经许可，不得撕毁公司张贴的文件或公告。 13. 员工工作时不串岗、不脱岗、不睡觉、不闲聊、不 干私活，员工上班时间不电话聊天。 14. 员工上班时间不看与本人业务无关的书籍、报刊， 杂志或电子信息，不听音乐、打牌、玩电子游戏。 15. 员工应在规定区域内用餐，遵守用餐秩序、注意节 约，不得随意把剩饭剩菜丢弃在桌面或地上。 16. 员工应准时参加公司组织的会议，遵守会议纪律， 开会时应自觉将手机调至静音。 17. 员工应积极参加公司组织的培训和各项活动，确因 特殊情况不能参加时，应事先请假。 (二)出入管理 1. 员工出入公司应主动出示工作证件，骑车出入公司 大门时，应以白线为界下车推行。 . 非机动车(包括电瓶自行/燃气助动车)车进入厂区，应 先取得许可办理非机动车停车证，并按规定停放。非机动车 禁止在物料车行驶区域内行驶。 . 员工车辆进入厂区内，按保安指示区域停放车辆，并 将停车证摆放在前风挡处。 . 员工未经授权不得将非工厂人员带入厂区或车间。 . 非开放时间进入更衣室，办理相关进出手续，需得到 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 8 精品文档 许可后方可进入更衣室。 . 员工携带公物(包括产品、设备、工器具、备品备件、 物资等)出门，应按公司物资出门制度的规定办理相关手续。 . 员工进出公司应自觉接受门卫的管理和监督。 (三)考勤管理 1. 员工应严格遵守公司的考勤制度，电子考勤必须本 人打卡，不得委托他人代打。 . 员工因故或忘记打卡时，应及时报告直属主管证明上 下班时间，并告知考勤员做好记录。 . 员工应主动向考勤员提供真实的缺勤信息，并按规定 办理请假手续。 . 员工如有迟到、旷工等行为，将根据公司员工违纪处 理办法有关条款处理。 . 员工请假须事先经直属主管同意，再按规定履行请假 手续，如以不正当手段获取假期的，除根据公司员工违纪处 理办法有关条款处理外, 已享受的假期待遇将被追回。 . 员工提供的病假单必须出自医保定点医院，并盖有医 院公章，具体转病假事宜参照《医务室病假管理规范》。 (四)财务纪律 1. 员工应维护公司利益，妥善管理公司财物。发现损 害公司利益的行为，应立即制止并及时向有关部门或领导报 告。