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《企业管理规章制度范本1》.docx 9页

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恒昌工贸有限公司 公司管理制度 二零一三年一月一日修订 第一章 管理总则 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益, 根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、 经律。 第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破 坏公司发展。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、 经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司 实力和提高经济效益。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、 深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队 伍。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第八条 公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、 表彰。 第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发 展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待 遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第十二条公司为员工提供社会保险等福利保证,并随着经济效益的提咼而提咼 员工各方面的待遇。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十五条 公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工 作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第十六条 公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益 第十七条 维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以 追究。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二章员工守则 第十八条 遵纪守法,忠于职守,克己奉公。 第十九条维护公司声誉,保护公司利益。 第二十条 服从领导,关心下属,团结互助。 第二^一条 爱护公物,节约开支,杜绝浪费。 第二十二条 努力学习,提高水平,精通业务。 第二十三条 积极进取,勇于开拓,创新贡献。 第四节 工资、奖金及待遇 第二十四条 公司全权决定所属员工的工资、待遇。 第二十五条公司执行批准实行的工资系统列。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二十六条 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的岗位、 职责、能力、贡献、表现、文化高低等情况综合考虑决定其工资。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二十七条员工的工资,由决定聘用者依照前条规定确定,按期编制公司员工 工资、奖金、福利方案;通知财务部门发放。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二十八条 公司鼓励员工积极向上,多做贡献。员工表现好或贡献大者,所在 单位可将材料报审,经总经理批准后予提级及奖励。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二十九条 公司员工享有相应的福利待遇。 第三十条 员工的奖金由公司根据实际效益按有关规定提取、发放。 第五节辞职、辞退、开除 第三条 公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度 规定履行手续。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三十二条 试用人员在试用期内辞职的应向总经理提出辞职报告。 第三十三条 员工与公司签订聘(雇)用合同后,双方都必须严格履行合同。员 工不得随便辞职,用人部门不准无故辞退员工。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三十四条 合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告,由用 人单位决定。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三十五条 员工未经批准而自行离职的,公司不予办理任何手续;给公司造成 损失的,应负赔偿责任。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三十六条 员工必须服从部门安排,遵守各项规章制度,凡有违反并经教育不 改者,公司有权予以解聘、辞退。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三十七条 员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的,公

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