解读《中华人民共和国公职人员政务处分法》.pptxVIP

解读 《中华人民共和国公职人员政务处分法》;1; 坚持和加强党的全面领导的重要举措 坚持和完善党和国家监督体系的内在要求 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要体现 规范政务处分工作的重要保证; ;;; 张三是县水利局的水文大队大队长（事业单位），6月3日，因其在行使公权力过程中收受礼品礼金，县监委拟给予降低岗位等级处分。;此处输入标题;;;一是正确认识政务处分与处分的内涵。 共同服务于促进公职人员依法履职、廉洁用权，两者目标一致，相互促进。区别在于?主体和管理权限不同，政务处分主体是监察机关，处分的主体是任免机关、单位；?在程序、申诉方面不完全一致，政务处分执行的规定是《监察法》和《政务处分法》，处分执行的是《公务员法》等其他法律法规规定。 二是准确把握政务处分与处分的内在联系。 政务处分与处分在种类、适用的违法情形，从重、从轻和减轻、免予、违法利益的处理等方面是完全一致的。 三是一事不二罚。 对公职人员的同一违法行为，不得重复给予政务处分和处分。任免机关、单位给予的处分违法、不当的，监察机关应当提出监察建议予以纠正。;第二十三条 《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。;;;;;;;;;;;;; 三、如何使用政务处分法; 对公职人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的行为，鉴于《会计法》第四十四条明确规定“由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分”，且在对违反会计法规定的行为追究法律责任方面，《会计法》相比《公职人员政务处分法》而言属于特别规定，故应当依照《会计法》第四十四条规定给予政务处分。; 对某一行政机关公务员违反规定超计划生育的行为，《公职人员政务处分法》中没有明确具体的处分规定，而《行政机关公务员处分条例》第三十三条??该行为适用的处分作出了明确规定，监察机关相应可以直接依照《行政机关公务员处分条例》第三十三条规定给予其政务处分。; 三、如何规范使用政务法; （一）被处分人的姓名、工作单位和职务； （二）违法事实和证据； （三）政务处分的种类和依据； （四）不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限； （五）作出政务处分决定的机关名称和日期。 ;谢谢大家！