机械设备操作处罚条例细则.pdfVIP

处罚条例 一、目的： 为规范设备操作、保养和维修行为，降低设备故障率，减少维修成 本，提高工作效率，合理利用设备。 二、处罚细则： 1、非工作需要私自开机者，每人每次罚款50元，造成设备损坏，轻 者每次罚款200元，重者按照造成损失费10%的处罚，其中50%的罚 款 。 2、设备出现专业性故障，未经设备管理人员允许（专职维修人员除 外）任何人不得私自拆卸，违者每发现一次罚款100元，造成故障加 剧时，按配件成本费1.5倍处罚，其中该工作中心承担50%，个人承担 10%。 3、对违反《设备操作规程》引起设备损坏，经过事故分析确认违章操 作，按配件成本费的100%处罚，对于违章造成设备损坏而不报修者， 按照配件成本费2倍处罚。 4、操作员每天上班前检查设备的完好性，下班前清理机台卫生和润滑 保养，并做好交接班手续，严格执行设备点检交接制度，没有确认设 备点检交接内容，每次处罚责任人50元，运营部对设备检查标准依据 设备保养手册进行，不合格项每项处罚20元，工作中心未按照计划执 行设备一级和二级保养，每次处罚50元 。 5、当设备出现故障时而不及时停机报修者，每次罚款责任人50元。 6、设备出现故障时，由当班操作员填写维修申请单备案，需填写故障 设备编号、名称、故障现象、故障时间、如该操作员不详细填写维修 申请单，每发现一次罚款20元，维修人员不详细填写维修申请单，未 经过操作员验收，每发现一次罚款20元。 7、操作员上班前严禁饮酒，一经发现，每人每次罚款100元，强行停 工。 8、当设备出现异常情况时（如声音）而不报修者或没有及时处理者， 发现一次罚该操作员50元。 9、设备不用而未关闭总电源开关者，发现一次罚该操作员50元。 10、滥用小设备做笨重工作或小工作用大设备者，发现一次罚该机操 作员50元。 11、维修人员用不正当的方法维修设备造成故障加剧者，每次罚款50 元。 12、维修设备时，当班操作员必须合作，发现不合作者，每次罚款 100-200元。 13、设备未定当班责任人，每台处罚当班班长50元。 14、由于操作使用不当，造成损坏其它设备，每次处罚300元。 15、标识和警示牌的现场管理，由各使用部门负责，对于毁损标识 者，每次处罚100元。 16、设备的日常系统保养由设备管理员提出计划和方案,由当班班组具 体实施，实施时该设备的操作员必须全部参加,并接受统一安排,违者 处罚100元。 17、交班人员在交接班记录中要详细记载设备情况，特别是隐蔽缺 陷，否则每次处罚交班人50 /次。 18、液压设备由于缺油引起油泵损坏，处罚该台设备操作员200 / 台。 19、设备办理交接手续后由所属工作中心负责日常保养工作，未进行 日常保养，按照相关处理规定处理。 20、设备出现违章事故，操作员承担70%处罚总额，当班班长承担30% 的处罚总额，当事故出现第2次违章事故时，操作员承担70%处罚总 额，当班班长承担20%处罚总额，工作中心领导承担10%的处罚总额。 21、设备出现问题隐瞒不报修，处罚该操作员100元，当班班长处罚 50元。 22、损坏行车加装的保护装置，按价处罚操作员。 23、不按规定进行日常保养设备、加注润滑油脂，一次处罚操作员50- 100元。 24、当班班长巡检记录不清楚、不完备、不详细的一次处罚50-100 元。 25、发生设备事故不上报、记录、弄虚作假，经过核实确认后，一次 处罚责任人300元。 26、由于失职、渎职造成设备、物资损坏或丢失影响生产时： （1）造成设备直接经济损失在10000元以内的，对责任人一次处 罚500元、间接责任人一次处罚50-300元。 （2）造成设备直接经济损失在10000-30000元，对责任人一次处 罚1000元、间接责任人一次处罚300-600元。 （3）造成设备直接经济损失在30000-50000元，对责任人一次处 罚1500元、间接责任人一次处罚600-900元。 （4）造成设备直接经济损失在50000元以上，对责任人一次处罚 2000元、间接责任人一次处罚900-1200元。 27、事故发生后,由工作中心填报《设备事故报告单》，并且第一时间 通知上级领导和相关部门。操作员、当班班长、工作中心召开现场事 故分析会，否则处罚操作员、当班班长、工作中心领导各100元。 28、建立设备违章和事故举报电话，为举报人保密，经过核实后，每 次奖励50-200元，以现金形式秘密发放，为举报人保密。 29、每2个月评选优秀维护人员1名，每名奖励100元。