小学发展规划定稿幻灯片.ppt

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“ 树立以提高质量为核心的教育发展 观,注重教育内涵发展,鼓励学校办出 特色、办出水平,出名师,育英才”。 这是《国家中长期教育改革和发展 规划纲要》( 2010-2020 )对校长办 学提出的明确要求。 1 让每个生命都放出夺目光彩 ---- 厉山镇何家小学 2013 — 2018 五 年学校发展规划 厉山镇何家小学 金彦俊 2 一、 学校基本情况 1 、学校简介 ? 厉山镇何家小学是一所农村寄宿制学校,南临即将新建的随县第一人 民医院,西接随县一中,占地面积五十余亩,校内书香亭、石雕、文 化长廊与绿树、草坪相辅相成和谐相融,是学生学习的理想场所。 ? 学校现有小学部和幼教部 21 个教学班,学生 1073 人,教职工 58 名 (其中本校公办教职工 25 人,支教 8 人,聘请 25 人)。即将建成的集 多功能于一体的高标准厉山东镇中心幼儿园,金秋开园纳生。 ? 学校坚持“六年成就一生” 的办学思想;以“厚德博文成之于学” 为校训;“让每个生命都放出夺目光彩”为办学目标;学校造就了一 支勤奋、敬业、严谨、爱生、德艺双馨的高素质的教师队伍和后勤服 务队伍;双语教学成就了一批批德才兼备的学生;学校先后获得“花 园式学校”、“随州市文明单位”、“湖北省卫生先进单位”、“随 州市示范学校”、“随县新教育实验先进单位”“随县课改先进单位” 等二十多项荣誉称号。 3 2 、学校核心价值观 办学目标 4 办学理念 5 学校校训 6 育人准则 7 教育宗旨 ? 集思广益,制定了符合何家 小学师生发展、有利于激励 教师、学生和家长的《教师 宣言》、《学生成长宣言》、 《家长宣言》 8 3 、常规及特色 ? 用学校文化经营学校,用发展提 升品牌,实施“桃树花儿开,朵 朵放光彩”校园主题文化,关注 全体学生全面发展,形成了以生 命教育、绿色教育、以养成教育 为突破口的新教育实践和艺体教 育为主的办学特色! 9 二、学校发展背景分析 ? 学校优势: ? ( 1 )品牌优势 ? ( 2 )生源优势 ? ( 3 )师资优势 ? ( 4 )资源优势 ? ( 5 )管理优势 10 学校劣势 ? ( 1 )学校核心价值观的理论提升不够,办学理念还需进一步实 践,总结、升华和推广; ? ( 2 )农村教育向城市教育转轨及教育理想与现实的还存在差异; ? ( 3 )学校的课程设置还有待进一步完善;校本课程开发还处于 空白; ? ( 4 )师资队伍年龄结构不合理,严重缺编;教师队伍不够稳定, 不利于学校的可持续发展,教师的专业能力和幸福指数需进一 步提升。 ? ( 5 )生源不断增多,住宿压力和安全管理压力剧增; ? ( 6 )践行新教育还不够深入,学校的教育科研还还有待深化。 ? ( 7 )国家鼓励就近入学;社会、家长要求我们办完全小学的愿 望还没得到满足;引来社会矛盾; ? ( 8 ) 学校办学特色还不够凸显。 ? 11 三、学校发展蓝图 ? 沿着厉山镇中心学校 “传扬炎帝文化,顺 适生命本真,营造阳光校园,畅享幸福教 育”的办学理念,学校以 教师的专业发展 和学生的主动发展 为根本,不断改善管理 与服务形象,努力实现学校提出的 “一流 的办学思想,一流的教育质量,一流的教 师队伍,一流的教学设施,一流的校园环 境,一流的福利待遇”之目标,努力把学 校办成随县小学教育、幼儿教育的一面旗 帜。 12 1 、办学条件改善工程 《厉山镇何家小学发展规划图》 《厉山镇何家小学发展规划图》是学校 建设的蓝图 13 2 、抓好名师名校培养工程 3 、建设学生素质提高工程 , 为学生创造感受 人生幸福快乐的时空 从课堂入手,坚定不移地践行新教育实 验,努力建设书香校园、特色校园,并且 在理想课堂方面有所建树,形成适合小学 教育的课堂教学模式。 14 4 、建设教师职工幸福工程为 教师幸福成长注入生命的活力 ? ( 1 ) 践行幸福快乐教育,创建幸 福快乐生活乐园 ? 作为学校管理者,我们必须将教师放在第 一位,才能让教师把学生放在第一位。 ? 通过改善工作环境,满足教师自我展现的 需求;创造学习条件,满足教师学习提高 的需求;构建科学评价机制,满足教师获 得成功的需求;丰富校园文体生活,满足 教师活动快乐的需求。 15 ( 2 ) 打造优质学校文化 提升教师精神品格 ? 学校只有营建品位高雅的文化,才能 更好地提升教师品格。 ? 一所学校要有一种精神!要想有效地 推进学校工作,必须明确一个目标, 倡导一种精神,形成一个共同的发展 愿景。 16 ( 3 )提供“正”“情”机制保障激活 教师正能量 ? 一个集体要有一支优秀的班子引领! ? 一支队伍要靠公平的机制来调动! ? 制度不仅包括约束我们工作行为的诸如考 勤、评价等,更涉及大家公平处事、利益 分配。 ? 制度建设是管理

文档评论(0)

sandajie + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档