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第一篇、管理干部培训心得体会
遴选干部培训学习心得体会
公司管理人员培训心得体会
商南县无机盐有限责任公司 谢女士 2014年4月12-13日,我有幸受公司委派,在西安市碑林区建国路65号雍村饭店,进
行了为期两天的封闭式学习培训,聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专
家韩超老师的精彩报告,并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。通过学习思考,使我学到
了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识;深刻认识到我们化验室有时存在
对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性;知道了
近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅,感
触颇深。
一、本次培训,我学到了管理的许多新知识、新方法 韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法1,自我管理篇,就是管理者转换思
维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。2,团队管理篇,从选人用人到培育辅导、
从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。3,工作管理篇,从计划委派到有效
授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。领导魅力篇,从管理技能到领导
魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受
最深:“管人与管事,思维要分离,行为要结合;领导要管人,流程要管事”;“强将手下有弱
兵,用进废退,把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等,使我受益匪浅,让我掌握了
破解日常管理中出现的一些难题,比如新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚
作假等问题。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 一是要加强员工培训,提高思想素质和业务水平。21世纪是知识经济社会,是电子化、
网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,
要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进, 不断学习,不断进步。企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。加
强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是
企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是
提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理
方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。 二是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从
大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢
于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。 三是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、
职工进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,
要围绕公司领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成
一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 四是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉
献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事
多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害
相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃
苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。 总之,这次的培训学习不仅是对工作,更重要的是对以后的生活产生了重要的影响,很
多的东西和感想不是可以用文字来表达的,也无法用语言表达出来,
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