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Tang 河北华发通信技术有限公司 公司的规章制度及各部门工作范围、内容 公司管理规定 公司人员须执行准则 第一条本公司各级员工应遵守本公司一切规章及公告。 第二条本公司员工应接受上级主管的指挥与监督，不得违抗，如有意见应于事前述明核办。 第三条本公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外 发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。 第四条本公司员工不得经营或出资与本公司类似及职务上有关的事业或兼任公司以外的职 务，但经董事长核准者不在此限。 第五条本公司员工应尽忠职守，并保守业务上的一切机密。 第六条本公司员工执行职务时，应力求切实，不得畏难规避，互相推诿或故稽延。第七条本 公司员工处理业务，应有成本观念，对一切公物应加爱护，公物非经许可，不得私自携出。 第八条本公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。 第九条本公司员工应彼此通力合作，同舟共济，不得妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或 其他扰乱秩序，妨碍风纪情事。 第十条本公司员工出勤管理应依员工出勤管理办法的规定办理，员工出勤管理办法另订。 第十一条本公司员工因业务需要加班者，应依加班管理办法规定办理，加班管理办法另订。 会议管理制度（附表 TM-0001人力资源部管理） 第一条公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人 召开。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。 第三条会议纪要应编号、及时、规范、存档。 第四条 与会者到会必须有准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼。 第五条 与会者必须对会议内容贯彻执行，做到有布置、有落实、有检查。 第六条会议不得无故缺席、迟到。 备注：每周六早上 8:00 开会。 证件、员工证件、重要文件管理规定 （附表 TM-0002 、、3、4、5人事、商务、财务）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一条 公司证件需要使用以及放入公司库里都要及时填写单据。 第二条 公司证件、员工证件、重要文件借走用完后要及时归还。 第三条 公司取走证件、员工证件、重要文件不得随意外借、损坏、 用于违反国家法律事件、 等，如有发现由取走者承担一切责任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 出差管理制度（附表 TM-0006 上一级领导保管） 第一条 因公出差人员出差要有预见性，要进行有计划的安排，且经过领导批准。 第二条 因公出差人员给予住宿补贴、饭补、车补等，如实际费用大于公司规定补贴费用不 给予报销。（特殊批准不包括）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三条 因公出差人员有对支出费用索取凭证（指有效发票等票椐）的义务。 第三条 未经批准紧急出差无特殊情况者的要在 3 小时内报告上级领导，否则按旷工处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 车辆使用管理制度（附表 TM-0007 人力资源部管理） 第一条 本公司为使车辆管理统一合理化，及有效使用各种车辆，特定本办法。 第二条 因公用车辆由人事部门负责管理，分别按车号设册登记管理。 第三条 因公用各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各使用人携带外，其余均由人 事部门保管，不得遗失，如该车移转时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四条 公司车辆各使用人或司机人员应于规定日期，自行前往指定监理所受检，如逾期未 受检验致遭罚款处分者，其费用由各使用人或司机人员自行负担。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 办公环境管理制度（主要负责人：人力资源部管理） 第一条 公司执行 “ 三正 5S” 三正：正品正量正位置”。5S:整理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）等五个单词组成，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 其日文的罗马拼音均为 S,因此简称“ 5S。 5S 定义 整 理： SEIRI 要 /不要 整 顿： SEITON 定位 清扫：SEISO 没有垃圾和脏乱 清洁：SEIKETSU保持光亮和卫生 习惯：SHITSUKE 养成纪律的习惯 第二条 公司员工除了负责自己所在区域还要担负外的公共区域的一部分。 （公共部分由各部该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 门领导划分） 第四条 公司会定期卫生检查，如出现不良卫生现象会给予公告处分。 工作服及胸卡管理制度（附表 TM-0008） 一、 工作服是公司形象的代表， 没有特殊情况员工应正常穿戴工作服及胸卡， 如一个月连续该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3次未穿戴给予公告处分。（除特殊情况） 二、 员工在职期间所发放的工作服是免费使用的，不得转借、人为损坏。 三、 员工在离职时工