《企业文化与职工文化建设调研报告》.docxVIP

企业文化与职工文化建设调研报告 根据上级工会关于企业文化与职工文化建设调研 工作的通知要求，我会从9月份开始，组织办公室、 宣教部门开展了对全县企业文化与职工文化建设的专 题调研，选取国有、外资、非公等不同类型的10家企 业发放调查问卷，对企业文化建设、职工文化建设及 活动开展情况，企业职工业余文化生活情况及职工对 文化生活的需求进行调查了解。 一、所调查企业问卷梳理情况 1、 企业文化建设及活动开展情况 所调查企业负责企业文化建设的部门一般是企业 行政、人事、综办部门或工会；供电、移动等国有企业 每年文化建设的投入20万元以上，几家外资每年企业 文化投入8--10万元，非公等其它规模企业每年文化 2— 5万元;所调查企业基本将文体建设纳入企业发展 规划企业，围绕经营理念建立了以制度文化体系、展 室、文化手册等为主要内容的企业文化体系，职工对 企业文化认可主要来自文化活动和培训 ；普遍认为企 业文化对企业生产经营的促进作用较大，工会在推进 企业文化建设中的作用非常大较大。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 职工文化建设及活动开展情况 企业负责职工文化活动的部门是 60%以是工会， 其它基本上是企业综合办或行政、人事部门；所调查企 业有面积为50平米--400平米的职工文化阵地，一般 设有健身房、乒乓球场、羽毛球场、篮球场等设施， 部分企业有职工书屋、舞厅、学习培训室等；职工文化 建设及开展活动每年投入2—10万元。企业职工文化 体育活动组织一般为音乐舞蹈、棋牌、户外休闲、球 类这几种；企业职工文化活动开展情况至少半年一次 或不不定期活动，经常开展的文体活动有文艺演出 /该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 晚会、单项体育比赛、运动会、户外休闲、棋牌，职 工基本全部参加单位组织文体活动情况。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、企业职工业余文化生活情况 所调查企业职工普遍感觉生活精神压力一般，业 余时间主要有哪些安排棋牌、娱乐上浏览聊天、户外 休闲，每年用于文化活动的支出平均为 500— 1000元， 主要支出项目为上、健身、棋牌娱乐。所调查企业的 职工对单位文化活动和设施基本满意，希望单位开展 和参与音乐舞蹈、学习培训、室内健身等文化体育活 动。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、全县企业文化与职工文化建设的状况 目前，全县共有民营企业689家，个体工商户6200 多家，从业人员约54000人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 按照企业生产规模主要分为三类企业，企业文化 与职工文化建设基本情况如下： 1、 规模以上工业企业。如糖业公司分公司、食品 有限公司、矿业公司、中等风电企业，这类企业职工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 占全县企业职工总数的 20%这部分企业认识到文化 建设在企业经营中的重要作用并加以重视。特别是县 供电分公司、移动公司、农业银行、工商银行等大型 国有企业形成了自身的企业文化特色，并不断提升企 业文化与经营管理的融合度，增强企业文化的影响力 和渗透力。这些企业均做到了文化工作有人管、有人 抓，企业文化建设取得了一定的成绩。而作为我县重 点企业的糖业公司分公司、矿业公司在企业文化建设 方面取得了很大的成绩，特别是企业建设职工室内活 动室、职工书屋等，即是企业重视文化建设的体现。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 中小型制造加工企业。如恒泰水泥公司、祥云 食品公司等，这类企业职工占全县企业职工总数的 30%这类虽然进行民一定的企业文化建设，开展了不 同程度的职工文化活动，但是基本上着重追求经济利 益，很多企业认为企业文化建设就是单纯的思想政治 教育、搞一些文艺节目、打一些宣传标语，缺乏对企 业文化的正确理解与深层次的认识。有的企业文化流 于表面，仅仅通过举办简单活动而不进行企业文化的 渗透，企业文化得不到协调发展，也不能为企业长久 持续发展提供动力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、个体工商户。这类职工占全县企业职工总数的 50%大部分没有开展职工文化活动，一方面是因为大 部分个体工商主认为开展文化活动增加了成本支出， 而且员工流动性大，不愿为员工提供文化活动；另一 方面是员工尤其是农民工收入不高，打工之余参加文 化活动会影响其它生产，没有多大好处而自愿不参加。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、企业文化与职工文化建设的特色做法 在企业文化建设中，我县规模企业摸索适应自身 发展的路子，通过组织开展丰富多彩的文化活动，丰 富企业员工的精神生活，增强企业的凝聚力，不断提 升自身形象。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 私立一中针对本校教工工作时间紧、教学任务重 的