大班额整治方案.pdf

大班额整治方案 目前，学校尚有空教室22 口，能充分满足教学需要，但是师资 严重不足，缺口在45人左右。 整改方案： 九月份 调研摸底，宣传发动。向全体老师传达上级文件，强调整治大班 额的必要性和紧迫性。杜绝以留级为 目的的休学，杜绝不符合条 件的学生转学，杜绝招收不符合政策的初一新生。 十月份 保证硬件到位，配齐各 老师。整理教室，调整教室布局，添置 必要的教学用品，整合师资配齐新增加班级的各 教师。具体选 配办法是(1)高中老师初中兼课，(2)退休老师返聘，(3)从 县人才中心人才库中招聘。 十一月份 研究分班方案，确保平稳过渡。召开学生家长座谈会，学生座 谈会，教师座谈会，倾听各方意见，做实做细分班前的各项准备 工作，为平稳分班做好充分准备。 十二月份 保证均衡， 学分班。在确保每班不多于55人的条件下分班， 尽最大可能做到各班生源素质均衡，师资均衡，学生人数均衡。 做好新建班级建设，配齐配强班委会团支部干部；排出新课表, 各 老师按新班级进行授课。 元月份 查找问题，回头看。通过召开座谈会，发放调查问卷，摸底检测 等手段，对分班情况进行评估调研，解决遗留问题。