工会工作处2020年整体工作设想、目标及相关举措.pdf

工会工作处2020年整体工作设想、目标及相关举措 2020年在公司党委指引下，在上级工会指导下，在工会各级领 导带领下，工会工作处整体工作设想可总结为 “稳妥实施两次转 换、踏实完成三个提升，以下为具体内容： 一、 稳妥实施两次转换 （一） 做好身份转换 积极推进、主动配合，确保4月份正式加入****工会，使工会迈 入一个崭新高度的平台。 （二） 做好届期转换 认真筹划、扎实推进，6月份完成工会换届整体工作，确保公司 工会平稳换届 二、 踏实完成三个提升 （一）作风、廉政建设的提升 按照公司有关要求，结合处室实际，今年在工作作风、廉政合规 方面出措施、入考核，不拖后腿，争做排头， 作风和廉政好风 气在日常工作中实现常态化。 （二） 制度体系建设的提升 针对工会制度体系的薄弱和残缺环节，查漏补缺，及时完善，今 年使制度体系完善程度提升到一个崭新水平。 （三） 工作协同质量的提升 在公司与部门分配、安排的协同工作中，勇于承担、广 开思路、高效交付。 处室的协同工作实战能力提升到一个崭新 周度。 三、工作举措 针对“三个提升”的工作 目标，拟落实、实施以下工作举措： （一）作风、廉政方面 1、加强处室内部宣贯、学习。利用处室例会和平时点滴时