考勤管理制度(印刷公司).pdf

1．0 目的 为加强我司内部管理，维持良好的办公秩序，保证各项工作正常运行， 方便工资结算，特 订本制度。 2．0 范围 适用于公司所有受薪人员。 3．0 职责 3.1 行政部：A.主导此制度，并监督、检查各部门执行情况以及本制度的修订； B.按本制度所规定的相关考勤管理要求，在员工工资结算中执行。 3.2 各部门：对本部 门执行及跨部门的监督。 4．0 定义 4.1 缺勤 ：指员工缺少合格考勤记录，具体内容有：  缺少考勤记录 ；  提供的《请假条》/《请假卡》不合要求；  超出规定时间补假者视为未提供《请假条》/《请假卡》的。  员工打卡超过规定的时间的；  员工未打卡或漏打卡无补卡说明的。 4.2 迟到/早退：除事先请假并获批准外，否则员工上班迟到 1分钟为迟到， 提前下班为早退； 4.3 旷工：员工未请假或请假未获批准、或假期已满而未续假，实际未出 勤无合理证明的，无任何请假手续无故不到岗的，视为旷工处理； 4.4 自离：连续旷工 7 天以上（含 7 天）或 3 个月内累计旷工 7 天以上的（含 7 天），视为自动离职处理。 5．0 内容及程序： 5.1 工作日：1、工作日：必须上满当月周一至周六，否则按缺勤处理。（工 厂放假除外）<如因工作需要安排其它时间上班或调班的,需写单经 副总或 以上级人员同意>。 2、除写字楼其它月薪人员:如忙时，每月休息两天，休息仅限 周日，要求找到合适代理人，并经直接上司同意方可，其它时间 不上班或未经同意私自休班者按缺勤处理。（工厂放假除外，如： 仓管员、搬运工、电工、机修工、保安、司机、厨工、清洁人员、生 产部、品管部、仓储科等与生产相关的班/组长及保安队长、中级 机修或其它辅助生产月薪制人员等） C 、写字楼职员实行必须上满当月周一至周六，否则按缺 勤处理。（工厂放假除外） 5.2 时间规定： 5.2.1 白班： A 、写字楼、印后科（ 油工序、轧盒除外）、工艺科、品管部、仓储科 等出勤须按上午 8 ：00-12 ：00，下午 13 ：30-17 ：30 ；加班18 ：30 开始。（加班 需要填写加班申请单并经相关负责人审批） B 、总务清 洁工：上午 7 ：30-11 ：30，下午 13 ：00-17 ：00 ；加班 18 ： 00-20 ：00 5.2.2 两班制： A 、总务保安：白班 7 ：00-19 ：00，夜班 19 ：00-7 ：00 B、印刷部：白班：上午 8 ：00-12 ：00 下午 13 ：30-17 ：30 加班 18 ：30 开始。（加班需要填写加班申请单并经相关负责人审批） 夜班：上半夜：20 ：30~23 ：30 下半夜：00 ：00~8 ：00 C、印后科部分工序（如 油/轧盒等）：白班：上午 8 ：00-12 ：00 下午 13 ：30-17 ：30 加班 18 ：30 开始。（加班需要填写加班申请单并经相关负责 人审批） 夜班：上半夜：21 ：30~23 ：30 下半夜：00 ：00~8 ：00 D、轧盒：上午 8 ：00-12 ：00 下午 13 ：30-17 ：30 加班 18 ：30 开始。（加 班需要填写加班申请单并经相关负责人审批） 夜班：上半夜：21 ：30~23 ：30 下半夜：00 ：00~8 ：00 5.2.3 因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知；