东风汽车公司工资与评价制度介绍.ppt

T万HR 成长交流的平台 口 更睛形内容下载儒思 HR APP  东风汽车公司 工资和评价制度简介 口燃 请下形詹费日  演讲分三个部分: 第一部分:工资制度简介 第二部分:高管人员绩效考评思路 第三部分:专业岗位工资分配实施指导意见 口燃 请下形詹费日  第一部分工资制度简介 工资制度改革的要求 工资制度改革目的 三、工资制度理念 四、工资制度框架 工资规则 总量管理办法 工资分配办法 高级管理人员的工资分配办法 专业岗位人才工资分配实施意见 口燃 请下费  、工资制度改革的背景 经营需要 员工需求 司“持续赢利性成长 公司员工工资要有 用车成为中国最有价 定的保障性 关键岗位员工要求工资 用午挤身全球前三位 收入的体现岗位价值 构筑东风—日产 制度不能有效激活每 个人的潜能 融合的有特色的 人事体系 组织结构变化 竞争对手动向 司组织结构由合资前 工资制度、工资水平 的集中管理,分散自主 工资分配 经营模式下的板块责仟 内具有激励性,对外 组织模式变为合资后 具有竞争力 的矩阵式结构 号品科